福莆宁高层次人才招聘会昨举行，门槛太高有点冷

    （记者谢丹）福莆宁高层次人才招聘会暨推进人才同城化建设框架协议签订仪式昨日在福州市人才储备中心举行。这是福莆宁三市首次举办大规模、高层次的人才招聘会，主要是为了提升福莆宁三市人事人才协作水平，吸引更多高层次人才到福莆宁三市建功立业。

有的单位竟无人应聘

　　记者在招聘会上了解到，由于岗位设置的条件较高，不少单位在招聘会现场未能寻得“千里马”。

　　海峡（福州）大熊猫研究交流中心招2名专业人才，到昨天上午11时左右，只收到2份简历。福清卫校招收9名教师，仅收到2份简历，其中一名应聘者还因身体状况不符，简历投递失败。福州市中医院招收9名医生，到昨天上午11时，一份简历都没有收到。而其他单位的情况也相差无几。

　　“岗位都不错，但找不到适合自己的。”硕士研究生毕业的小陈介绍说，要么专业不对口，要么就是学历不够，逛了一圈后一份简历都没投出去。记者了解到，此次事业单位招聘面向海内外同时招聘的岗位都要求高学历、高职称，基本面向硕士、博士或副高以上职称的人才，岗位本身对人才的要求高，直接导致了符合条件的人少。

　　根据统计，昨日福莆宁三市162家企事业单位参会，共提供了6000多个岗位，

　　而招聘会也仅有6000多人入场。

　　事业单位面谈式考核

　　过去事业单位招考需要通过笔试、面试等环节后才能获得编制，此次招聘会上，53家事业单位在招聘会现场招收304名编制内专业人才。

　　对于这样面谈式的考核方式，不少事业单位连连称好。海峡（福州）大熊猫研究交流中心的相关负责人介绍说，以往通过考试、面试，用人单位招录之前甚至没有见过应聘者。通过面谈的方式，双方都有更多了解，可以招到最适合的人才。

　　此次招聘会采取现场报名与网络报名相结合的方式，既有面谈式的考核方式，也有结构化面试的考核方式。对于事业单位“相中”的人才，可采用入编与柔性引进相结合的方式引进。

　　错过招聘会还有机会

　　记者注意到，企业单位仍是此次招聘的主力，占参会单位的60%左右，大型企业、高新企业占参会企业一半以上。共需求硕士以上学历1901人，招收中层以上管理人员2864人。

　　错过此次招聘会的高层次人才，还可以通过网络方式查询相关的招聘信息。招聘会后，求职者还可登录中国海峡人才网（http://www.hxrc.com）、福州市人事人才公共服务网（http://www.fzrcsc.com），查询具体招聘信息。

(东南快报)

1