证监会处级干部轮岗将制度化，首轮人员将到岗(名单)

今后每年都将开展，首轮23名轮岗人员4月中下旬到岗，第二轮将于6月到岗

证监会处级以上干部轮岗一览

    中国证监会在今年3月份启动大范围职位调整，此次轮岗方案共分两轮，涉及处级以上干部共41人。其中，首轮人员调整在4月份中下旬即可到岗就职，第二轮将于6月份到岗。

   另据了解，证监会昨日上午还召开了处级以上全体干部轮岗动员大会，以统一思想推进这一工作。

    接近证监会人士表示，证监会将以此次调整为契机，改革部门人员轮岗制度。“今后此类轮岗将形成制度，成为证监会人事调整的常态化措施，初步考虑每年都将启动轮岗机制。”该人士透露。简单言之，每个处级以上干部将有机会轮岗，而不是仅今年进行。

    发行部李庆应调任法律部

    据悉，此次证监会启动的符合条件的处级干部大范围轮岗，涉及了证监会现有的18个部门。一参与此次轮岗的处级干部表示，其将在4月中下旬到新的部门就职。

有数名参与首轮轮岗的干部表示，还不知道接替者会是谁，“现在在做移交工作，就移交给原来的部门同事”。“当然，待接替人员来了之后，还要进行移交工作。”上述人士说道。

    据财新网报道，在3月31日，证监会人教部向各部门主任通报了第一批23名干部的轮岗名单，各部门随后通报了各自部门内部的轮岗名单。

    一在证监会任职10年的工作人员表示，在他记忆中，如此大范围的进行一线和二线部门轮岗，“前所未有”。因一线九个部门均具有行政审批权，因此也被业内称为“权力部门”。“而二线部门则被我们戏称为‘清水衙门’。”他说道。

   一线部门包括发行部、创业板部、上市部、基金部、机构部、会计部、国际部、期货一部、期货二部；二线部门包括法律部、稽查局、研究中心、办公厅、机关党委、行政处罚委员会、人教部、非公部、稽查总队等。

   财新网并称，除了符合条件的处级干部外，这次换岗还涉及了11名厅局级干部。在首轮轮岗名单中，创业板发行监管部副主任李量将轮岗至机关党委副书记分管工会；基金部副主任洪磊拟与稽查局副局长徐浩对调；上市部副主任赵立新将调到非公部担任副主任。这三人均将在现任职务上提拔至正局级调研员后履新。三人均在其岗位上任职多年，李量和洪磊均为其部门内的元老级人物。

    此外，发行部副主任李庆应也拟到法律部出任副主任；稽查总队党委委员、副局级干部、二大队队长夏志良拟将出任会计部副主任。

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