奔驰在中国的品牌思路拥有女性的感性和男性良好的逻辑,这与一直强调“丰富”和“贯穿”的王燕很像。这个外表温柔谦和,内心却果断坚定的江南女子,已经与奔驰中国一起走过了10年。这10年,王燕亲历了奔驰品牌在中国的形象转变:更时尚的奔驰,更年轻的奔驰,更丰富的奔驰。对奔驰中国而言,王燕不仅仅是亲历者、见证人,更是参与者、缔造者。
品质可贵成绩斐然
作为与三叉星徽渊源最为久远的中国内地员工,同时,也是推动奔驰中国迅速成长的核心管理团队成员之一,王燕不仅成绩斐然,更是很早就展现出一个优秀公关管理高层难能可贵的品质:远见卓
识和高效行动力。她首先提倡将回馈中国社会作为公司的核心发展战略之一,并不遗余力推动公司深入实践企业社会责任,在短短四年间,她主导发起了诸多引起良好社会反响的公益项目,还开创性地提出了奔驰特有的“发展型公益模式”,即高度整合、广泛带动、长期深化,开辟了一条创新的奔驰之道。
屡获殊荣备受赞誉
作为公关领域备受赞誉的资深人士,王燕所展现的专业性与领导能力备受业界同行和媒体首肯,她先后当选人民日报和人民网“2007年公共关系年度人物”、“2009年度新闻发言人”、2011年中国国际公共关系协会“最具公共影响力CSR年度人物奖”;由其主导策划的公关活动也曾获得中国公关协会颁发的“企业社会奖”和“最佳公共关系奖”。在公司内部,王燕更以卓著的综合表现从2005年起连续五年被评为“最佳员工”。当前,奔驰正按照王燕的设想,逐步完善一个系统的公益体系,并惠及环境保护、教育、艺术与体育、驾驶文化等领域。