摘要:按照规划,重庆中国轻纺服装城将设立专门的人才培训中心。蒋爱民还透露,市经信委正在牵头筹建重庆市服装设计人才协会。“吸纳本地高校的知名教授以及本土知名设计师进来,共同培育更多的设计师人才。”
新闻纵深
政府出资推产业升级 合力造出“渝派”一片天
如何改变重庆服装企业的现状?
品牌 政府出资鼓励走出去
据了解,“十二五”期间,重庆市服装行业年产值将达1000亿元(规模以上企业)。市经信委轻纺处处长蒋爱民表示,重庆市将借助国际服装节等盛会,集中包装推荐本土品牌,同时加大与国外经销商的合作,推动渝派服装闯荡国际市场。蒋爱民透露,明年,市政府将拿出400万~500万元,鼓励企业参加明年3月的北京服博会,政府也希望一些企业抱团以重庆整体服装形象亮相北京。
蒋爱民表示,一些东部企业会退出加工以及一些订单,重庆的企业可以争取过来,从最先的代工再自创品牌。另外,要积极走向国际市场。
蒋爱民曾多次带服装业内到沿海、香港、台湾甚至海外,参加各种展销会。她坦言,重庆企业品牌意识还不强,且企业规模普遍偏小,开拓国际市场能力弱。她表示,重庆中国轻纺服装城一旦建成,将改变重庆服装“小、散、乱”的局面,形成合力。
人才 政企联动打破瓶颈
市服装协会秘书长陈尚福介绍,目前本土企业的设计与管理人才来源有:一是与西南大学、四川美术学院、重庆师范大学等高校深度合作,培养本土服装设计与管理人才;二是培训,把设计师送到沿海、国外交流学习,或者请外面的设计师来重庆做培训。陈尚福表示,先把自身这个平台搞好,培育出或者吸引设计人才自然水到渠成。据了解,近年来,重庆服装企业开出年收近百万元求才,吸纳设计与管理高管。
按照规划,重庆中国轻纺服装城将设立专门的人才培训中心。蒋爱民还透露,市经信委正在牵头筹建重庆市服装设计人才协会。“吸纳本地高校的知名教授以及本土知名设计师进来,共同培育更多的设计师人才。”
重庆尚贤人力资源顾问有限公司总经理陈茂认为,在企业与政府的联动下,一旦形成品牌高地,人才也就会从沿海等地流向重庆。
配套 引入沿海配件企业
“渝派服装想做大做强,还必须解决产业链环节缺失。”市渝派服饰协会秘书长李勇说,由于本地没有生产企业,重庆服装所需的口子、拉链等辅料主要在沿海采购,这导致渝派服装的价格一直高于周边。
在此次搬迁当中,市渝派服饰协会将出面招商引资,引进外地的辅料加工企业进驻重庆中国轻纺服装城,届时,渝派服装的成本将降低20%左右,竞争力进一步提高。
“我已经在巴南的工业园内租下厂房,现在已经投入生产了。”浙江一拉链厂老板郑权坤表示。
“想来重庆建厂的沿海服装配套企业很多,现在我几乎每周都要接到七八个咨询电话。”市渝派服饰协会常务副会长程其飞表示,协会通过主动招商,就吸引了10余名浙江老板两次到重庆考察,均是从事服装面料、辅料、拉链和钮扣等产品的生产的,“目前我们正在商谈入驻事宜。”
程其飞表示,随着重庆打造中国服装之都的力度加强,越来越多的沿海服装配套企业将目光转向重庆。