摘要：林桂香坦言道：“无论是待遇还是福利，乔丹公司在业界都是有口皆碑的，所以，招聘新员工对乔丹公司而言并非难事。
据媒体相关信息报道，鞋企乔丹今年新增2条流水线，其配套的招工也已经顺利展开。
据乔丹体育股份有限公司鞋业人力资源部经理林桂香介绍，由于乔丹二厂今年新增2条流水线，二厂的一些车间干部便选在周末来公司门口摆摆招聘摊。“我们二厂今年新增了2条流水线，需要招聘600多员工，没想到还不到一天，就已经招到100多个员工了。”林桂香表示，这样下去，不用几天，新增的流水线就可以正式启动了。
在不少鞋企都在为老员工返厂形势不佳、新员工又匮乏难招发愁的大背景下，鞋企乔丹是如何做到既保障老员工返厂，又为新增流水线轻松招工的？
林桂香坦言道：“无论是待遇还是福利，乔丹公司在业界都是有口皆碑的，所以，招聘新员工对乔丹公司而言并非难事。
“其实，今年乔丹的返厂比率比往年都高，今年有90%以上的老员工都准时回来上班，包括以前流动得比较多的计件工。”林桂香告诉记者，而在去年年底，乔丹公司就已经决定在原有的福利基础上，给计件工人也推出带薪休假的政策，这应该是乔丹公司吸引许多员工返厂的新增福利之一。
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