摘要：对这种创业模式，重庆大学经济与工商管理学院教授廖成林说，向大学生出租职业装本身并没有多大新意，如果能推广个性化定制还是有空间可以挖掘。但是要注意可操作性，比如工序的把控，包括量衣服尺寸的人，都要求有技术性，这可能会增加运营成本，如果是和外地的厂家联手还有物流成本。
学生在试穿出租的西服。
面试可不能穿得太寒碜了，可高档西服或职业装几千元一套，买不起！怎么办？只好去租或借！来自湖北十堰的小伙子刘常新，在读大四时，就遭遇过一套西装10多个人轮番借着穿的事。经过前期市场调查，刘常新索性和同学合伙在南坪江南大道上开了一家求职服装租赁店。虽然开业仅一个多月，但赶上求职高峰，刘常新的生意超好，一个月下来除去房租和人力开支，毛收入近万元。
轮番借服装激发创业灵感
去年刚毕业的刘常新说，大四时，寝室有个条件好的同学，家里给他买了套西装，结果临毕业找工作时，三天两头就有同学借去穿，成了抢手货。但因型号问题，未必每个人穿上身效果都好。如为面试花几千块钱买一套西装，很多平时着装风格休闲的同学又觉得太贵。
去年下半年，刘常新做了个市场调查，发现在校大学生八成左右都没有一套正规的西装或职业装，于是琢磨开一家求职服装租赁店。
每天出租10多套正装
刘常新把开店的想法与室友一合计，对方当即赞同这一想法，于是很快就开始谋划开店事宜。前期的市场调查显示来租西装的客户大部分是男生，有的是参加聚会，也有的是参加学校活动。女生也有，主要是学校的辩论赛、挑战杯比赛等一些社团活动时需要穿西装。
刘常新一开始准备了20多套男女西装，加上门面租金等一共投入了6万元左右。去年12月，试营业时就遇到了学校社团活动的高发期，一租就是十多套。眼看服装不够租，刘常新又开始扩大规模，再花2万多元添置了20多套西装和职业女装。
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