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泉州制造:福建纺服企业成本几乎逼近“临界点”


[  中国时尚品牌网    更新时间:2011/2/18  ]    ★★★

        摘要:服务于纺织业多年的周先生说,纺织业在薪资低的时代,也就是2004年之前,人工成本大概占总成本的7%,而2009年和2010年,不少企业屡次加薪,要知道,对于这种劳动力密集型企业,利润率较低,一旦人工成本占到总成本的15%,企业要维系下去就很困难了。

  【企业反映】用工成本已逼近“临界点”

  “对于这种劳动力密集型企业,利润率较低,一旦人工成本占到总成本的15%,企业要维系下去就很困难了。但事实上,眼下行业人力成本的比重已逼近10%左右。”

  在普遍性缺工的大背景下,涨薪成为众多企业祭出的首要法宝。据了解,虽然同样面临招工难题,但从产业结构看,那些高耗能、低利润、员工收入低的行业,成为招工难的企业,而待遇较好的企业,节后返工率明显较高。据严文明介绍,华宇织造之所以能够获得较高的返工率,正是得益于他们的企业给老员工开出了较高的待遇。而记者从华宇织造的招工宣传单上看到,该公司熟练工每个月的工资均在3500元以上,而即便是新员工,试用期的工资也有2000元。

  但即便是华宇织造这样的企业,在招工难的压力下,也不得不再度提高员工的工资水平。据严文明介绍,今年,华宇织造的涨薪幅度在10%左右。

  在接触的众多企业中,华宇织造已是涨薪幅度最低的一家企业。走访陈埭乌桥的10多家企业,普工的最低保底工资多数在1600元以上,相比往年,涨幅均在200元以上,而有的企业单道工序工价的涨幅甚至超过50%,整体而言,今年,多数企业的工资涨幅都已超过20%。

  大幅涨薪对企业的压力不言而喻,野豹集团董事长助理郑梅芬说,在鞋服行业中,前几年的人工成本比例多集中在8%~12%之间,品牌企业较低,约在5%~8%之间,但经过2010“加薪年”后,比重大为提高,这几年的缺工潮,令整个行业的人工成本基本上是以每年30%的比例在递增。“我们公司目前的人工成本占到13.5%”,比2004年多出近一倍。

  服务于纺织业多年的周先生说,纺织业在薪资低的时代,也就是2004年之前,人工成本大概占总成本的7%,而2009年和2010年,不少企业屡次加薪,要知道,对于这种劳动力密集型企业,利润率较低,一旦人工成本占到总成本的15%,企业要维系下去就很困难了。但事实上,眼下行业人力成本的比重已逼近10%左右。

  显然,不同的企业所能承受的人工成本“临界点”各不相同,但人工成本的增长,对企业利润的侵蚀却是显而易见。泉州一上市公司报表显示,该公司前三季度的营收超过2.6亿元,但净利润仅为834万元。而该公司的员工超过千人,保守估计,今年,每个工人每个月涨薪为300元,前三季,仅涨薪一项,该公司净利润就得减少近300万元。

  【专家预警】泉州制造必过之坎

  “泉州产业升级的速度将不得不与空心化进行赛跑,用工荒正迫使不少泉州企业不得不加快内迁的速度。”

  种种迹象表明,新一轮用工荒将可能再次为泉州产业升级带来深远的影响。华侨大学工商管理学院闽商研究中心主任吕庆华认为,用工荒导致的大幅涨薪昭示着人口红利时代的结束,廉价劳动力时代的结束,同时也是廉价劳动力支撑的泉州经济发展模式的结束。

  吕庆华认为,与广东和江浙一样,泉州制造业的繁荣很大程度上建立在廉价劳动力的基础上,并缺乏转型的动力。事实上,2004年出现的“民工荒”,对泉企已经是一次预警,只是当时外部环境尚好,泉州制造业也还没有发展到不转型将难以为继的程度。2008年的经济危机,使2009年成为进入新世纪后最为困难的一年,当时大批企业倒闭,转型一度成为很多人挂在嘴边的话。可惜的是,当经济开始复苏,一些企业在奄奄一息中重新得到订单,撑过了最困难的时候,却再次将“转型”二字抛到了脑后。

  专家认为,今年的“用工荒”再次为这些企业敲响了警钟。

  “用工荒”促使企业必须提高工人工资才能招到人;而为了保证利润,劳动力成本提高了,企业唯一的选择只能是增加产品附加值,或者增加机械操作,减少用工人数,两者都逼迫企业技术升级,这必将逐步推动泉州制造业的产业升级。

  与此同时,泉州产业升级的速度将不得不与空心化进行赛跑,用工荒正迫使不少泉州企业不得不加快内迁的速度。2月13日,安徽宿州市的一个重量级招商团“空降”泉州,展开对多家泉企的游说;事实上,最近几个月来,类似的招商团,泉州纺织服装协会秘书长施正植已接待了不下10个。用他的话说,与往年不同,各地招商团与泉州纺服企业之间正慢慢由“单相思”变成“两情相悦”,从去年开始,有不少纺织服装企业的老总频频集体考察中部多个地区,为扩张寻找合适的布局地。

  加速内迁还从纺织服装行业向其他领域蔓延。据了解,从今年起,包括特步、卡西龙的鞋企也不约而同地在省外开设分厂。在格林集团董事长赵建河看来,招工难正是众多企业加快向外扩张的原因,“泉州的工人只会越来越少,现在我们只能向劳动力资源较为丰富的地区扩张”。

  当然,企业的加快内迁,加剧了泉州产业进一步空心化的担忧,泉州市发展研究中心一人士说,之前,不少名企已经将总部搬至厦门等地,而如今,制造环节也加速向外地搬迁,泉州的传统制造业的处境将因此越发困难,有可能像台湾一样出现空心化问题。“在用工难的现实情况下如何加快产业升级的速度,如何跑赢空心化,将是泉州制造必须迈过的一道坎。”
 


 

  
 

      

 

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