非上市门店去留

　　在董事会格局确定之后，非上市门店的去留，成为影响国美电器未来发展的最为关键的问题。

　　在当选国美电器执行董事之后，邹晓春称，“创始股东将通过一切可行的途径，和董事会成员积极洽商，尽最大可能地使国美更快、更好的向前发展，尽可能地本着不分拆母集团的方向，来解决业已存在的阻碍企业发展的问题。”

　　而本报记者从一位知情人士处获悉，黄光裕家族已在香港通过一家券商，运作与“国美电器非上市门店注入上市公司”有关的事宜。对此，一位接近国美电器创始大股东的人士称，“国美电器非上市门店的注入（上市公司），涉及上市公司敏感信息，不便披露，即使有此安排，大股东一方也会尊重大陆和香港的相关法规操作”。

　　这与11月10日黄光裕家族与贝恩等达成《谅解备忘录》后的表态一致。当时，黄光裕家族对本报记者表示，对于非上市业务，在新的董事会框架下，创始股东将会通过与董事会积极协商的方法来解决公司目前和将来可能出现的问题。创始股东无意“目前”解除非上市门店的托管协议。

　　上述知情人士还称，11月初，在与大股东黄光裕家族达成《谅解备忘录》的过程中，贝恩确实已就“非上市门店注入上市公司”一事，与黄家进行过讨论。

　　鏖战董事会

　　12月17日之后，随着董事会格局的变化，对国美电器控制权的争夺，将从公开市场转向董事会内部。

　　虽然，国美管理层表示：“代表大股东的董事加入董事会，令公司未来的发展战略能够充分地在董事会层面建设性地讨论并在决策上达成一致。接下来，我们将为国美和股东的整体最佳利益打造一家更强及更具盈利能力的公司。”

　　但是，在此之前，国美电器新董事会必须首先解决两大难题，前述的“未上市门店注入上市公司”，以及，陈晓的去留。

　　之前，一位国美电器人士，曾将国美电器目前的局面比作是“休眠火山”。一位知情人士也坦言，“其实，双方此前最主要的矛盾都没有解决，谅解备忘录都是为了获得进入董事局的机会，在进入董事会后，大股东已经开始希望争取董事局其他董事的支持，来与陈晓和贝恩投资在董事局内部进行新一轮的争夺。”

　　12月17日，在被问及“陈晓去留”问题时，与此前大股东方面表示“这已经不是问题”不同的是，邹晓春称，“在进入董事局后，我们会与其他董事一道解决公司治理中依然存在的问题，以及双方的分歧。”

　　而对于国美电器的现状，邹晓春称，“国美最佳的公司治理方案，应该是在创始股东参与及指导下，保证公司保持行业领先地位和业务的快速发展，以及加强公司治理，保障全体股东利益的平衡。”

　　但对于黄光裕家族来说，要想在国美董事会达到“让陈晓出局，并按照积极扩张战略来推进国美下一步发展”的目的，难度依然很大。因为，目前在国美董事会，陈晓与贝恩阵营，依然占据了多数席位。

　　在由13名董事组成的董事会中，陈晓、孙一丁和竺稼等3名贝恩董事，以及由贝恩指定的独立董事Thomas Joseph Manning，占据了6席，而黄光裕家族的代表只有邹晓春、黄燕虹和伍健华3人，加上倾向黄家的独立董事陈玉生，也只有4席，而魏秋立、王俊洲和独董史习平倾向中立。在这样的格局下，大股东要想重新控制董事会，就必须争取到这3名中立董事的支持。

　　不过，赵彤对本报记者称，“双方存在分歧是正常的，而且，所有的上市公司董事局内部都存在分歧，这不是外界所说的从明争转为暗斗。”

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