九牧王集团

　　公司注重品牌经营与市场建设，并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。1998年公司率先全面导入CIS企业识别系统，各销售终端的形象建设与销售指导及终端服务培训工作。

　　公司重视企业文化建设与员工福利，把“以人为本、诚信经营”作为自己和企业的经营管理理念。提倡建设“企业与员工，企业与社会”的利益共同体、生命共同体，把“尽社会责任”作为企业的终极目标。提倡要把企业建设成为员工“温馨的家园、成才的学校，创业的舞台”。大力改善员工工作生活条件，注重员工合法权益的保护和福利待遇的提高。公司连续多年被评为“爱职工先进企业”。公司先后被评为“省学习型组织标兵单位”、“全国学习型组织先进单位”、“全国创争活动先进单位”、“福建省双爱双评先进单位”、“2006年度和谐劳动关系优秀企业”和“厂务公开示范单位”，还被评为“泉州感动员工十佳民企”之首、“泉州市劳动用工规范管理先进企业”和“CCTV年度雇主调查泉州榜”之“年度最佳雇主”，在2007年全国实施用户满意工程先进单位活动中被评为“用户满意企业”，并被列为2007年“金秋助学”活动热心捐资单位。

　　2008年，公司被授予“全国模范职工之家”，公司及全体员工积极为地震灾区捐款捐物，公司被中国儿童少年基金会授予“中国儿童公益明星企业”；公司被福建省人民政府授予“福建省捐赠公益事业贡献奖”，第六届农运会泉州市筹备工作委员会为公司捐赠150万元发来感谢状；2008年11月，我司承办了全国服装标委会年会暨《男西服、大衣》、《西裤》等国家标准审定会。2009年3月，“九牧王”品牌荣获由中国服装协会主办的“装典中国?2007—2008中国服装品牌年度大奖”——“品质大奖”； 6月，2009年（第六届）《中国500最具价值品牌排行榜》发布，“九牧王”品牌以80.68亿元的评估价值，位列排行榜第85位。

　　面对二十一世纪日益激烈的市场竞争，相信在全体九牧王人的共同努力下，定能使九牧王逐渐成为中国服饰发展领域中的领导者，并为中国服装事业的腾飞做出新的贡献。