中国企业500强究竟强在哪

　　2010年中国企业500强日前在安徽合肥发布，中石化以1.39万亿元营业收入连续6年居榜首。除中石化外，前十的500强企业依次为国家电网、中石油、中国移动、工商银行、建设银行、人寿保险、中国铁建、中国中铁、农业银行，全部为超大型国企。

　　其实，不用否认，在情感上，国有企业的发展强大在情理上无疑应该可以在最大程度上得到国人的认同。不过无情的现实已经告诉人们，结果或许正好与此相反，包括这次最新的中国企业500强在内的多年来国有企业名列前茅榜单，却没有能够得到国民的普遍认同，相反还时不时会引来一片“倒彩”。那其中原因又在哪里呢？

　　首先以经济增长与社会发展关系看，众所周知，衡量一定社会经济增长，固然需要有像中国企业500强等相关的经济数据，与此同时不得不承认，如果仅仅只有经济增长数据，或者说只有经济增长数据而同时没有与之匹配的财富公平分配、国民福利提升等社会发展数据配套，那这样的社会经济增长就不能说是一种好的经济增长。对此具体就以中国企业500强来说，虽然多年来名列世界500强的国企与中国企业500强榜单变动，在数据上足以证明中国国有企业、尤其是垄断国企已经有了足够的强大。可国民与此同时也许会忍不住想问，这么多年来名居世界500强与中国企业500强榜单的企业，在自身不断聚集社会财富的同时，又对国民福利与社会保障等社会发展方面作了多大贡献？对此可以说，也至少到目前，想绝大多数国民还没能看到令国民信服并与此相关的社会发展数据。

　  其次以市场健康进步角度讲，不用否认，一定市场环境中的财富流向，除与相关企业的市场竞争能力息息相关外，无疑还与一定社会的经济制度的设计与安排有着密切的关系。而且理性与经济常识还告诉我们，市场垄断总是要以牺牲效率与市场公平、乃至国民福利为代价的。并且同样以这次最新的中国企业500强榜单前十名国企为例，在国内的电价不断上调、成品油价格快涨慢跌、巧立名目的银行收费项目，乃至成本与收费毫不相称的中国移动收费，还有多少国民在感受垄断痛苦的同时，能够享受到这些垄断国企福利的？想对此国人心里自有一本明白账，而且结论自然无疑也是不言而喻的。

　　所以，面对最新中国企业500强名单的出炉，笔者认为，如果在相关的国企增长数据公布的同时，没有与之相关财富公平与国民福利等社会发展数据配套，那这样国企进步很可能会是片面的，甚有时还可能是负面的。而这，就是笔者为何想说“喜忧参半的中国企业500强”原因所在。

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