淘宝大招线下市场人才，零售业恐遭挖角

　　今年年初，淘宝网正式宣布，将进军线下零售，授权副食店、超市、连锁店、校园店等社区店成为淘宝网官方授权代购店，为不会上网的消费者提供网购、充值缴费等电子商务服务，并计划年内在全国铺设超过3万家授权店。

　　而据最新的媒体报道，淘宝近期将大规模招聘“淘宝代购”业务运营人才，此举也被视为淘宝将正式发力线下代购市场的前兆。

　　有淘宝内部人士向计世网透露，在进军线下连锁零售渠道的同时，淘宝遇到了运营人才的问题。事实上，零售业专业人才的短缺已让各大线下零售企业捉襟见肘，而淘宝需要的人才不光要有零售连锁业的经验，更重要是还要对线上和线下的打通融合有想法。无疑，这样的人才更是属于稀缺。

　　据悉，淘宝已经和部分连锁便利店企业的运营骨干频繁接触，试图挖角。据悉，家乐福、7-Eleven、沃尔玛、易初莲花、华联等传统连锁渠道的中级甚至高级管理人才都在淘宝此次挖角的考虑视野内。淘宝方面也透露，他们不光在线下连锁领域物色人，这个领域本身挖人已远远不敷所需，跨业态、跨行业的人才也更加欢迎。

　　分析认为，中国网民现在只有3亿多,习惯进行网络购物的人群也还只有不到2亿，相比较中国13亿的人口基数以及美国、韩国90%以上的网购覆盖人群，中国网络购物还有很大的增量市场。但这部分没有条件进行网购的人群生活环境相对贫困,购物理念也相对保守，要想短期能形成可观的增量，对于中国整体经济的增长趋势有很高要求。但实际上这部分人群才更需要这种物美价廉的产品。所以，淘宝通过代购模式进军线下零售市场不仅有利于部分人群改变生活状况，同时还相当于提前进行网购增量市场的教育，为条件成熟后网购的爆发提供雄厚的发展基石。

　　此外，对于加入淘宝线下代购的零售店而言，加台电脑、引根网线，不用增加其他办公成本与经营面积，就能获得额外的新利润来源，对于均摊租金与人员成本，都非常有利。另外，与淘宝的对接相当于把淘宝的所有商品都搬进了零售店，客观上把这些零售店的商品最大程度的丰富化，所以，无论是从盈利还是吸引客流的角度来说,都是非常划算的。

　　而为了实现这个计划，淘宝对于相关线下零售人才的渴求非常紧迫。据了解，淘宝HR方面已经成立专门的招聘小组，招募相关人才，其具体待遇相比较传统连锁零售渠道非常具有诱惑力，而如此规模的挖角运动也可能引起传统连锁零售渠道中高层人员的一次“大地震”。

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