摘要：在参加海南三亚人力资源和社会保障局下属事业单位的公开招考中，因为行政能力测试得到了99分的高分，长春某大学大四学生温娉婷一夜成名。这一事件被称为“99分招考门”事件，相关的帖子点击率超过41万人次。
“最牛考生”：
行政能力测试99分
原本一次普通的招考事件，却成为一场公共事件。5月11 日，三亚市人力资源和社会保障局公布了该市小额贷款担保中心招聘工作人员的笔试成绩及入围面试人员的名单，“99分招考门”事件随即被点燃。当天，一位网友在望论上发表了《三亚小额贷款担保中心招考工作人员，惊现行政能力测试99分的牛人》的帖子。该网友报料称：三亚市小额贷款担保中心招考工作人员过程中，一名叫温娉婷的考生行政职业能力测试成绩，以让人大跌眼镜的分数——99分(100分为满分)入围该中心综合岗位，并对其成绩的真实性和身份产生了怀疑。
在三亚人保局网站上，三亚小额贷款担保中心向社会招聘综合管理等4个岗位的工作人员，共5个名额，温娉婷以99分的成绩位列所有参加考试的73名考生的榜首，第二名只有76分，其间有23分的差距。
发帖者认为，同一套试卷在其他4个岗位的第一名都为七十几分的前提下，这位考出99分的人，是IQ、EQ异于常人呢？还是运气太好？行政职业能力测试，对综合素质的要求很高，考99分的人极其罕见。难怪不少网友惊呼， “接近于神啊”，温娉婷被称为“最牛考生”。
除了离奇的高分，更多的内幕被踢爆，温娉婷的考生身份也遭到网友质疑。在人保局网站上4月 21日公布的报名审查合格考生名单中，并没有温娉婷的名字。
网友发现，温娉婷还是长春理工大学汉语言文学系四年级学生，还没有毕业。但人保局发布的招聘公告，明确要求报名者提供本人身份证、户口本、报到证(或派遣证、介绍信)、学历专业证书原件及复印件，近期正面免冠1寸照片3张，填写三亚市事业单位公开招聘工作人员报名登记表，但温娉婷尚未毕业，且没有经过报名审核就直接参加了考试。
温局长辩护：
99分完全凭实力
一个没有大学毕业的学生，她是如何做到这一切的？于是，有关温娉婷出身官员家庭的说法在网络上广泛流传。最终，有人捅破了这层窗户纸，称温娉婷是三亚市社保局局长温孝廉之女。
温孝廉，三亚市社会保险事业局局长、市人力资源和社会保障局党组成员。 2008年，作为先进个人，温孝廉赢得过海南省政府的通报表彰。
此前的媒体报道显示，温孝廉承认温娉婷是自己的女儿，还辩护说，此次考试是由三亚市人力资源和社会保障局组织的，三亚市社会保险事业局只不过是该局的一个下属二级局，自己不可能干预此次考试。女儿此次行政职业能力测试能考 99分，完全是凭自己的实力和本事。
在采访中，温孝廉还提出了“内部照顾说”。温孝廉解释，因为之前不了解有关优惠政策，考虑到女儿不符合公布的报名条件，所以没有参加最初的报名和报名审核。后来了解到系统内部有规定，今年大学毕业暂时不能提供报到证、学历专业证书的内部系统职工子女，也可以参加此次考试，所以后来就又报名了。
“内部照顾说”引非议
伤害了公平正义
温孝廉的解释并没有获得公众的谅解，有评论直斥这是在玩“内部游戏”。“内外有别，岂非戕害公平正义？只是自己玩的内部游戏，就没必要公之于众，拉社会考生垫背。”
三亚市人保局提供的一份情况说明称，“4月19日，招聘工作领导小组召开会议，对报名的343名人员资格进行审核，确定符合报考条件339人；另有4名人员为我市人力资源和社会保障系统工作人员亲属子女(胡凯、周志民、欧阳继瑞、林芳辉)属2010年应届毕业生，经招聘工作领导小组集体讨论，同意放宽条件，准许这4人报考。并于4月21日起在市人力资源和社会保障局网站上对以上343名考生进行了公告。”
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