有些老总光知道抓机遇,却不知机会是难得一遇的,也不知某些机遇跟自己是无关的;
有些老总光知道拉关系,却不知几个关系是成就不了一个事业的;
有些老总光知道靠政策,却不知政策只能帮助发展而不能代替发展;
有些老总光知道使用一些招数,却不知招数并不是在任何时间、任何地点、对任何人都能显灵的……
古人讲:“天道酬勤”。人生在世,生活要勤、学习要勤、工作要勤、经营也要勤。不在一些应该做的事情上塌塌实实、勤勤恳恳地多下一番功夫,光想取巧是赚不了大钱的。有些老总之所以赚不了大钱,其实并不缺少这个、缺少那个,只是缺少点儿平常之心而已。
不良心态之四:只想恃才多赢利
当老总的不能没有主见,但不能固执己见;不能没有自信,但也不能自满。老总决策尤其是战略决策正确不正确、高明不高明对企业发展至关重要,要是总做出错误或低下的决策,怎能指望多赢利呢?
老总决策不正确、不高明,固然与他们的决策能力有关,但在许多情况下是由他们的不良心态造成的。他们在决策重大问题的时候,不喜欢属下和社会专家的意见,尤其是不喜欢听反面的意见,把自己视为一名无所不知的英雄,殊不知自己由于受到知识、信息、行业、地区、观念、意识等方方面面的局限,拿定的主意往往是幼稚可笑的,甚至是十分有害的。有些老总之所以赚不了大钱,其实并不缺少这个、缺少那个,只是缺少点儿谦虚之心而已。
对一个人而言,心态问题是一个带有全局性、长期性、基本性的问题,是一个非常重要的问题。老总的心态更重要,如果心态有毛病,不仅自己难以多赢利,而且还会对员工、客户等种种方面造成不同程度、不同形式的伤害。应该强调指出:有许多这样的老总,尽管他们的心态有这样那样的毛病,却全然不知,也全然不改,只知道怨天尤人,只知道让别人这么做、那么改,其结果是令大家都不会满意的(包括老总自己在内)。
有人说市场竞争是质量和价格的竞争,有人说市场竞争是技术或知识的竞争,有人说市场竞争是体制机制的竞争,有人说市场竞争是人才队伍的竞争。这些说法都对,但都不全面。我说市场竞争也是老总素质的竞争,尤其是老总心态的竞争。
许多老总都面临这样的任务:“你想企业快发展吗?你想自己多赢利吗?……”那么就加强对自己心态的研究与改造吧!这就是说,老总要内求财富。
未来市场的英雄,一定是那些老总心态健康完美的企业。老总的财富增长与心态发展越来越密不可分。