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苹果有血泪:iPhone暴利200%代工厂毛利仅2%


[  人民网    更新时间:2010/4/10  ]    ★★★

        摘要:从4月3日在美国全球首发那刻起,ipad成为乔布斯的又一台超级赚钱机器。在苹果公司光鲜的表面背后,隐藏的却是一条交织着劳动汗水与金钱暴利的利益链条。

  从4月3日在美国全球首发那刻起,ipad成为乔布斯的又一台超级赚钱机器。在苹果公司光鲜的表面背后,隐藏的却是一条交织着劳动汗水与金钱暴利的利益链条。

  在这个全球的链条上,有三部分与中国紧密相连:一是40万左右大多出生于1990年以后的年轻中国工人,拿着以当地最低工资标准为基准计酬的底薪,在严格保密的生产线上消耗着他们一生中最为美丽的青春;二是以富士康为代表的组装厂,他们的毛利仅在2%到4%之间;三是以苏州联建科技为代表的零部件供应商,他们的毛利稍高,也只在8%左右。

  事故

  4月、深圳、凌晨6时,一群群睡眼惺忪的年轻人从10到12个人一间的宿舍涌出,冲向设在公共走廊上的洗手间。这里是苹果公司在中国的代工组装厂——深圳富士康的员工宿舍区。虽然工厂规定8点上班,但7点40打卡交班,之前还要做早会等准备工作,而且从宿舍到工厂还要走半小时,所以员工6点就得起床。

  中午12点开始吃饭,规定吃饭时间是1个小时。但是生产线不能停,一般只能休息半个小时。

  富士康的规定是工作六天休息一天,但因苹果方面的压力,往往是13天休一天,这样员工的压力很大,同时也不符合中国相关法律规定。但是知情人士披露,苹果要求代工企业签订企业承诺书,表明这样的休假方式和自己没关系。

  每年的6到9月是苹果订单的最高峰,随后进入低潮期。代工企业也被迫开始裁人。富士康曾一次遣散员工上万人。这些遣散费用都是由代工企业来支付,不计入苹果的费用。

  苹果的产品因为对外表面的处理工艺要求非常高,需要对表面进行严格的抛光,由于大部分代工企业受场地和条件限制等原因,不少女工都是满手血泡。

  2009年7月至今,苹果在中国的代工厂已有接近上百人遭遇事故的公开记录。

  在所有这些事件中,最严重的要数联建“正己烷”集体中毒事件和富士康“孙丹勇跳楼事件”。

  今年2月中下旬,联建科技百余名员工“正己烷”中毒,截至2月26日的数据显示,在整个“正己烷”中毒事件中,直接或间接涉及2742名员工,共有134人受影响。

  除了“正己烷”事件,富士康的“孙丹勇跳楼事件”也被媒体广为报道。

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