中国平安不平静的“解禁”

　　18年前播种，经过了漫长的等待，现在本该是收获的时候。然而现实总是比想象中复杂，中国平安限售股解禁，全流通的代价是约1.9万名员工投资权益持有人所拥有的市值约340亿元的股票变现后，四成左右收益将成为税收。

　　部分员工投资权益持有人认为这样的落差他们很难接受，他们应有的权益没有得到尊重。解禁方案出炉后，部分投资权益持有人提出异议，双方反复争论至今未果。

　　十多年前“间接持有”埋下“地雷”

　　上世纪90年代初，作为深圳经济特区推行员工持股的试点单位，中国平安约1.9万名员工权益投资人以获得股权证的形式，通过由中国平安工会控股、由原职工合股基金改制成的深圳市新豪时投资发展有限公司、深圳市景傲实业和深圳市江南实业三家公司，间接持有中国平安的股份。

　　播种财富的同时，也埋下了“地雷”。“间接持有”到底是怎样一种委托代理关系，成为10多年后纷争的焦点。

　　以新豪时为例，这家公司前身是深圳平安综合服务公司，成立于1992年，注册资本2236万元，出资人全部为平安职工，平安保险的董事长马明哲担任公司法定代表人。当时，平安保险公司要求其中层以上管理人员购买股份，并以员工“合股基金卡”为凭证。1996年更名新豪时后，仍由平安集团工会掌控，每一平安员工股的内部购买定价为1.76元，凭证改为“深圳市新豪时投资发展有限公司股份成员证”。

　　在中国平安A股上市前的10年里，三家公司将每年的分红直接划入相关员工的银行账户;平安上市后，三家公司承诺将这些属于员工的股份锁定36个月，直到2010年3月1日解禁。而截至目前，这三家公司持有中国平安股票已达8.59亿股。

　　按照此番公布的解禁方案，新豪时和景傲实业将在未来5年内委托平安证券，通过二级市场公开出售和大宗交易方式减持平安股权，每年减持的股份将分别不超过2月28日持股总数的30%。这意味着员工股权益人没有自行选择交易时点的权利，还需支付印花税、代理公司的手续费、企业所得税、个人所得税。其中，深圳企业所得税税率2010年为22%，2011年为24%，2012年后为25%;个人所得税税率均为20%。

　　员工投资权益持有人要求自行持有

　　一名平安员工权益持有人说，解禁方案中所得税公司与个人双重征收只是导火索，“小非”们的诉求是将法人股过户到自然人名下。

　　“小非”代表们认为，国家的法律法规没有明确禁止将法人股过户到自然人名下，事实上，雅戈尔、中福实业、北京银行、宁波银行等公司已经这样操作了，这其中也包括金融业企业。如果不能过户，公司应该出示具体的依据。

　　“我们才是平安股票的实际出资人，承担着经营风险，‘谁出资、谁收益、谁处置’，任何人包括平安员工投资权益持有人代表大会，在没有得到出资人的授权时，都没有对资产进行处置的权利。”这名持有人强调，当初的缴款收据上盖着平安的财务专用章，缴款事由写明“购平安股票”或“购合股基金”。

　　部分“小非”认为，平安员工投资权益持有人代表大会所通过的解禁方案，他们不能接受，因为代表大会本身的合法性就值得怀疑。有“小非”持有人反映，部分分公司的代表是公司领导指定的，离职的权益持有人的选举权和被选举权已被忽略了。

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