建议一出,争议即起。
三套虚拟方案
春夏黄金周:“中国旅游日”设定为三天的法定假日(建议5月19日、20日、21日),与公休日连休7天。
避暑黄金周:在每年8月上旬(如1、2、3或4、5、6)设立三天的法定假日,与公休日连休7天。
春节超长假:在春节现有假日的基础上增加三天的法定假日,与公休日连休,形成14天或10天的超长假。
“十一”黄金周也可取消
全国政协委员、清华大学教授蔡继明
大多数人是有时间而没有钱
蔡继明:这个观点很荒唐,没有考虑到整个国民经济。旅游支出是消费支出的一部分,消费支出增加了,旅游支出才能增加,而消费支出取决于人们的收入,收入不增加,消费支出不可能增加,旅游支出也就不可能增加。所以旅游支出跟假日没有关系,如果有了收入,请假也一样旅游。而且现在“十一”、春节再加上五个小长假,时间还能不够吗?对于大多数人来说,是有时间,没有钱。另外,为何设“中国旅游日”就一定要放假呢?纪念日不行吗?
落实带薪休假 115天足够了
蔡继明:农民、个体户不涉及到放多少天假这个问题,因为他们可以自己控制或靠节气控制。而我们上班族要休多少天?现在国家规定的法定假日是115天,我要问,有人愿意增加到200天吗?每一个劳动者115天的假日,比以前还多了一天。如果全社会都去呼吁带薪休假,然后促使带薪休假落到实处,那么115天总假期足够了。
分出两天给重阳节和元宵节
蔡继明:我们这些年养成了一个思维毛病,总想把假日集中,那干脆一年115天一起休,剩下的250天天天干活。如果能全面落实带薪休假,除了春节外,“十一”黄金周都没有存在的必要,把它拆散,多出的两天法定假日分给重阳、元宵或春节。
再过四五年就有望普及开来
蔡继明:肯定需要一个过程,真正大面积推开只有两年而已,去年据有关部门调查,带薪休假达到40%,如果两年能达到40%,那么再过四五年就大多数推行了。我没看到哪个企业因为推行带薪休假亏损了或者倒闭了,如果哪个企业因为带薪休假倒闭了,那它早就该倒闭了。