内刊通俗化，让更多员工参与

　　本报讯 近10家名企的内刊相继亮相之后，内刊文化节活动热度不减反增，报名企业越来越多。而一些企管专家也开始关注这个活动，不少专家认为，此活动有助于企业寻找内刊发展的方向。
 
　　“活动挖掘了不少企业内刊的亮点，让内刊显得更通俗化，更贴近员工生活。”福州大学管理学院客座教授石亚光说，现在有些企业的内刊高度太高，对理念和营销策略之类的东西说得太多，也太专业，以至于员工们无法理解，也难以产生兴趣。而海都报的内刊文化节活动，注重挖掘和发扬企业内刊中具可读性、通俗化、接近员工生活的东西，这有助于企业寻找到内刊发展的方向。
 
　　“内刊就是要让更多的员工参与。”石亚光说，企业内刊的主角应该是员工，要写他们看得懂的，写他们感兴趣的，更要让他们去写、去参与。
 
　　柒牌集团副总曲国安也表示，文化管理是企业管理的最高层次，然而在泉州，有关企业文化的关注还太少，像内刊文化节这样的活动，在泉州还是第一次。事实上，泉州目前正是急需这样的活动，它会为企业内刊发展提供沟通和研讨的平台。
 
　　如果您的企业里有内刊，如果您想让企业内刊发挥更大的功用，报名参加“第三届泉州百万职工快乐工作日暨企业内刊文化节”活动，把企业内刊秀出来吧。

http://cn.ppzw.com/show_company_news.html

1