职场新人如何面对挑剔老同事

　　刘俊（化名）今年大学刚毕业，是一家私人企业里的小职员，他的一个女同事总是喜欢以入职比他早的借口，用居高临下的姿态和他说话，这位同事也只是比刘俊早一年工作而已，但就是喜欢对公司的新同事说你是新人，你应该谦虚一点，多学习一点之类。
 
　　其实这位同事心眼不坏，但就是喜欢啰嗦，爱争执，加上性格又急躁，语速又很快，每天在公司几个新同事之中唠唠叨叨，到处挑新人的刺，四处教育人，大家都很反感，刘俊也常常和这位同事闹不愉快，经常顶她几句，两人的口角也随之展开。但又在同一家公司工作，忍着难受，闹矛盾让上司知道了又不好，真不知道该怎么办。

□支招

提高自身业务能力是关键
 
　　兴业皮革科技股份有限公司人力资源总监向勇：许多刚参加工作的毕业生都会遇到这样类似的情况，公司里老同事对新同事百般挑剔，时不时教育一下新同事，而刚毕业的大学生也都年少气盛，一不小心就和老同事闹了口角。
 
　　办公室如果有这么一位女同事确实让人心烦，我觉得解决这种状况的根本在于刘俊自己。刚毕业的大学生工作经验少，待人处世的经验更少。首先要全方位地了解你所在公司的企业文化，每一个公司都有自己独特的企业文化和习惯，你只有了解了公司的氛围，才能更进一步地了解、接触同事。其次就是提高自身的业务能力，这也是最重要的一点，你被老同事唠叨、教育，那肯定是你有做得不足的地方才会让人抓住把柄，解决这种状况的方法就是不断提升自我业务能力，拥有娴熟的技能，当你的能力明显高于这位爱挑刺的女同事的时候，让她看到你的优点，我想她也应该不会再对你唠叨了。最后就是直接解决这个问题的途径，做好自己的事，不要理会她。作为男生要宽容大度一些，多多忍让这位爱唠叨的女同事，就可以大事化小，小事化了了。

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