泉州首开“视频招聘会”先河

　　登录网站，既可与千里之外的用人单位视频面试，又能浏览经过相关部门审核的企业信息。21日起，这样低成本又安全的“网络视频招聘会”在泉州经济技术开发区开办，将持续11天。据悉，这是全省首场网络视频招聘会，已有一些企业通过招聘会招到人员。

　　面向中高层和毕业生
 
　　据泉州经济技术开发区人事部门有关人士介绍，这项工作由新成立的人力资源服务中心承担，招聘会完全免费，依托泉州经济技术开发区官方人才网站———泉州开发区人力资源网（www.kfqhr.com.cn）为平台，网站设有视频招聘、猎聘职位、校园招聘、培训认证等10多个功能模块。企业和个人注册为会员，通过审核后，便可在网站上投档、面试。“招聘会主要面向中高级人才，及大中专毕业生。”目前辖区内特步、九牧王、七匹狼等企业已推出上万个岗位。企业还可以在网站上上传介绍企业的视频，让应聘者一边面试一边通过旁边的视频了解企业。

　　企业个人都省心省力
 
　　前日，通过视频招聘会，福建诺奇时装连锁股份有限公司招聘经理小刘招到两个人，一个是泉州人，一个则是江苏的小李。小刘接到小李在网上投的简历以后，对她的学历、经验等条件较为满意，便安排了视频面试，网络那头，小李的言行举止、反应能力各方面都让小刘觉得很合适，双方立马就达成了意向。
 
　　对小刘来说，这样一个招聘让他感觉很轻松，省时间节约成本，不受时空限制，还能灵活安排面试时间，不必像以前一样，要定时定点地去摆个摊招人。而小李呢，更觉得开心，既省去许多路费，又免了舟车劳顿。
 
　　“虽然我也身在泉州，但如果参加视频招聘会，我一天就能应聘好几个不同地方的企业。”一个泉州的应聘者如是说。

　　还需更多认同和推广
 
　　打造网络服务平台是泉州开发区党工委、管委会打造人事人才公共服务平台的一项重要内容。此次视频招聘会得到区内商博科技公司的无偿技术支持，技术上简单易用、速度快，但是因为是新生事物，有些企业不大愿意去尝试这种新的东西，感觉操作上会很麻烦，前期在宣传动员工作和培训使用两方面工作上下了不少工夫。
 
　　另外在资料审核上，服务中心凭借对辖区企业的了解，对企业的审核工作较为顺利简单，但区外企业的审核就较为困难。个人资料审核更是麻烦，因为很多时候需要打电话叫应聘者补充好资料，提交审核资料，工作量较大。
 
　　此外，开发区党工委管委会还将推出一系列创新措施，来服务和满足区内企业和员工的生产经营管理、招聘、培训需求，比如开展“开发区人力资源网走进校园”活动为高校毕业生提供就业指导和服务，针对一线普工紧缺的实际，定点举办公益性企业用工大型招聘会，根据不同企业的实际需求，开展订单式培训等。

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