调查1
你所在公司每年有多少天带薪年假?
没有 35.67%
3~5天 28.64%
10天以上 17.83%
6~10天 16.21%
3天以下 1.621%
调查2
当你跟老板请假的时候,抱着什么心情?
轻松自在 39.45%
忐忑不安 36.21%
战战兢兢 9.729%
理直气壮 6.486%
半死不活 5.405%
其他 2.702%
调查3
你有过有假请不了,“被全勤”的情况吗?
很少,只有公司确实太忙才会难请假 57.29%
不一定,要看老板心情 14.59%
我“被全勤”很多年了……12.97%
常常请假比登天还难 8.648%
有,能享受充分休假待遇6.486%
C
“被时代”已经到来?
其实从“被就业”到“被增长”,一路走来似乎没有什么不可以“被如何”的。当“被××”走红网络时,有网友戏言:我们已经进入“被时代”。
作为“被××”的主语,总是弱势的一方,他们难以发出自己的声音。似乎只有网友所加的一个“被”字,给弱者一点点公道,道破他们在强权面前的委屈与无奈。辩证地看,“被时代”的出现也是公民具体权利多方面觉醒的表现,同时也应该是权力及时自我矫正的过程。如果网络在进入“被时代”之后,权利仍停留在“躲猫猫”时代,就实在是一种悲哀。主动结束“被时代”,那就是让权力内敛,让权利伸张。 (商综)