电子商务国家立法为时尚早地方法规先行

　　新职业+新商机

　　网商托起就业与创业双通道

　　据正望咨询日前发布的调查报告显示，截至目前，淘宝网已经为全社会解决直接就业38万人，间接创造的就业机会则将近百万。报告还显示，所有在B2C、C2C平台上开设店铺进行售物的卖家人数约为117万人，其中仅淘宝网上有店铺的卖家人数就达到了105万人。

　　但是，这里面也有不容忽视的问题。阿里巴巴集团资深副总裁、雅虎口碑总经理金建杭说：“阿里巴巴有2000多万中小企业，而我们在和他们沟通的过程中听到的最大的声音是，他们没有合适的人才。这意味着，企业其实需要人，而求职者却没有合适的途径找到这些需要人的企业。”基于此，收集相关需求信息、做“中介”，为网商和就业者搭建桥梁成为了一种新的热门的“生意”。

　　新职业：网络经纪人

　　别人准备过暑假，而广东工业大学学生王达其，却更为忙碌了。随着暑期旅游旺季的到来，他所承接的学子旅行社有很多网上的推广事务需要处理。当然，忙碌的收获也颇为可观，现在的王达其已经赚够了来年的学费。

　　原来，王达其是一名“网络经纪人”。在学校，他可是有名的电脑达人。一个偶然的机会，王达其参加了雅虎口碑网的网络经纪人大赛。他了解到：很多商家都有着强烈的网络营销的需求，而这些技巧他都懂。

　　“为什么我不能利用自己的网络知识来做些事情呢?”于是，他开始四处洽谈有网络推广意向的商家，很快就和广州学子假期旅行社达成了合作的意向。该旅行社的谢经理一直都渴望能展开网络推广，但苦于自己缺少相应的知识，王达其的想法正好契合他的需求。

　　目前的多数中小企业，还没有能力单独成立信息部门，对于很多生活服务、采购和销售的功能，企业不一定自己能完成，而是转化为一个社会化的市场，在网上形成大量“中介”，这就为像王达其这样的新职业——网络经纪人的出现提供了沃土。

　　这种新职业的特质不同于“被动”的就业，也不同于“门槛”很高的创业。金建杭表示，“网络经纪人”将是互联网电子商务第三波浪潮。“第一波网商是发生在企业层面，第二波浪潮是个人网上开店，而下一波网商连商品都不需要，他只需要在互联网上提供商家信息，就可以赚钱。”

　　事实上，所谓“网络经纪人”，就是电子商务化的中介。在传统生活服务领域里的很多中小商家，不懂得如何在互联网营销推广自己的服务，但他们有这方面的需求，“创业者”可以利用自己的知识，帮助生活服务领域商家在互联网拓宽自己的市场，同时为自己赢得一份事业。在这样的需求背景下，“网点”则为“网络经纪人”的发展提供一个类似于淘宝的网络平台。然而，“网点”区别于淘宝的是，“网点”上销售的不是实体商品，而是网络经纪人搜集的对中小企业有帮助的服务信息。

　　新商机：培训网络专业人才

　　王维栋是网商柠檬绿茶的掌柜，如今也是上海花瓣雨滴网络科技有限公司总裁。在2003年，他拿了500元兼职在淘宝上做“网商”，至今旗下已经有300多名员工。他说：“柠檬绿茶看到互联网人才的缺乏，于是在2009年4月，成立专门负责网店员工培训的子公司——上海网星管理咨询有限公司，专门采用‘模式化人才培训’的方式将柠檬绿茶的用人经验进行推广。现在，‘网星’不仅为柠檬绿茶培养合适人才，也同时为2000多家网商培养网络专业人才。”

　　没有任何外来资金扶助，从只有夫妻2个人的小网商发展到现在拥有11个部门、3个子公司的柠檬绿茶，王维栋自有一套培训专业网络人的方法，而这种方法都将通过“网星”得以实现。负责“网星”运营的柠檬绿茶总经理助理牛志辉告诉记者，员工进入公司应聘时，并不是提前设定好的岗位，而是根据“三七培训制度”，来考核该员工到底适合什么样的岗位。

　　“赛马而不相马”是柠檬绿茶选取、培养人才的标准，通过七天的实际工作，评判出新人的综合素质、性格特点、能力表现等，筛选掉不适合的人，为适合的人提供匹配的工作岗位。这种考核机制在3天内淘汰40%，在7天内为留下来的人员定岗。

　　牛志辉表示，“模式化人才培训”的另一个特点是标准化。柠檬绿茶针对每个岗位、每个细节都有明确的工作指南，比如在销售话术、客户沟通、产品推荐等方面，每项工作都有相关的指南作为工作的内容指导，而在销售话术方面，柠檬绿茶目前已积累了万余条针对各种不同问题的回答标准。据了解，现在“网星”所培养人才的标准，全部是按照柠檬绿茶7年网商总结出的标准来做的。

　　办照与纳税谁说了算?

　　新生事物往往会给市场监管带来新的课题，而政府主管部门拍脑袋式的政策，在市场规律下往往会变成一个笑柄。曾一度闹得沸沸扬扬的网店牌照事件，便彰显出政府传统管理思维与电子商务发展的错位。

上一页  1 2 3  下一页