纲领四:战略正确是第一
目光长宜放眼量,于无声处听惊雷!防止头脑为竞争者牵制。企业、业务、运营战略必须靠企业自己去确立和总结,在梳理战略的同时,其实已经开始为战略的后续执行铺路。
CBCT曾经服务过一家果汁企业,战略确定后,很自然地就推出木糖醇果汁系列产品。凭借此产品创新,不到三个月,企业就建立起区域市场的霸主地位。产品、营销、品牌、渠道等,一切都是在战略的指导下,围绕战略目标有序推进的。战略定,企业兴!
纲领五:要出绩效靠机制
绩效当然是一个老生常谈的话题。在2009年,最主要有三点:第一、建立透明清晰的激励机制,当然激励分为正激励和负激励,以前者为主;第二、管理的99%在于用人。大将无能,累死三军!选贤任能,企业才能兴旺。对企业发展起到阻碍作用的,无论何人,必须拿下。第三、组织结构决定绩效。在追求优化的同时,注意均衡的把握,在集权和分权间,把控好动态平衡尺度。
纲领六:持续动销最重要
“持续动销”问题一直是食品企业营销中最头疼的问题。有市场没销量,有知名度没有持续动销力,有销量但是没有持续增长动力,这往往就是企业在不同时期的动销疲软症状!
其实,持续动销是可以做到的,CBCT研究发现,不能持续动销的关键在于你的传播和推广太缺乏新意,与消费者之间的距离太远!企业完全可以借助各种传播平台及销售平台的嫁接组合,不断地制造消费热潮。比如在时下最流行的网络营销体系中,网络是虚拟的城市社区,更是当下黄金新主流人群(16-39岁人士)的社交、工作、学习、生活、购物主要渠道,网络推广不仅能够帮助快消品企业快速构建出完整的传播、文化、销售、竞争等新生存空间,替代转移企业在现实世界里做不好或做不了的事情(包括给消费者植入真正难以磨灭的品牌购买动机),成为人们每天24小时中不可或缺的一部分,进而实现虚拟与现实共存的双栖互动生存方式,实现“地动、网动、人动”三界合一。如今,这种“双线互动营销” 作战模式已经成为中国企业不能不重视的“第二战场”。
心动则幡动
企业是企业家人格的物化,因此做企业即做人。品牌是对消费者心智的占领,所以打品牌就是征服人心。人心决定成败,气度左右格局。当他人在为究竟是风动还是幡动争论不休时,企业家们必须清醒且深刻地认识到,不是风动,亦非幡动,仁者心动!是人心所向,决定了企业的前途,真正要撼动的,正是人心!品牌是企业中能自我循环自我增殖的终极资产,因此,我们的根本目标就是通过撼动人心,打造出品牌这个聚宝盆来。
风起于幡之末,幡动而知风劲,撼泰山易,撼人心难,要想撼动人心,除了企业家的操守,营销体系的精巧,更需要执行时的坚守!当你手举茶杯,以手抚额,坚持一小时,别人认为你在沉思;坚持一天,就是行为艺术,会有人找你合影签名;坚持10年,你会被称为哲学家,别人会被你感动得流泪,你会青史留名。这就是坚持的力量。
心动则幡动,改变之道,让你心动了吗?