多家机构青睐，报名顺延一周

N本报记者 陆烨垭
 
　　本报讯 “不好意思，前一段时间都在长沙出差，刚刚回到泉州，不知道现在还能不能赶上活动报名？”昨日，泉州博思特企业管理顾问有限公司负责人朱文军给本报记者打来电话。
 
　　无独有偶，总部在厦门的中兴玉帛管理咨询公司相关人士向本报表示，希望能够在报名时间上“推迟”一下。因为忙于驻点在企业中开展咨询工作，他们一直没有时间填写“2008~2009年度影响泉州的十佳人力资源服务机构”调查活动的报名表格。“我们希望能够花百分百的精力，把表格的每个指标都填写到位，这既是对活动负责，也是对我们自身负责的做法。”中兴玉帛管理咨询公司总经理杨剑表示。
 
　　在业界的多方呼吁下，“2008~2009年度影响泉州的十佳人力资源服务机构”调查活动的主委会酌情考虑后决定，活动报名截止时间从原来的4月5日顺延至4月12日，希望能够吸引更多优秀的机构前来报名。
机构不愿错过机会
 
　　“这是泉州首次开展‘影响泉州的十佳人力资源服务机构’评选，机会非常难得，我们不想错过。”杨剑对记者说，这几天他们正忙着准备各种参评资料，他们更看重的是“参与”活动本身，至于最后能否评上，他们认为这倒是其次。
 
　　杨剑之前是泉州民营企业的职业经理人，他认为，目前正遇经济危机，不少企业业绩萎缩，内部管控问题频出，所以，当下正是企业加强内部管理，借助外力实现规范化的良好契机。他希望通过此次活动，为推动泉州企业持续发展作出他们应有的一点贡献。
 
　　朱文军也认为，目前在泉州，外来HR机构和本地机构良莠不分，而且这些机构大约两年就会迎来一次大洗牌。因为不少泉州企业更喜欢“外来的和尚”，对于本地机构的认识往往存在误区。因此，作为本土HR机构，他们更希望有政府、社会和媒体的支持和引导。“此次活动，对于我们来说正是一个展示自我的良好契机。我们希望通过媒体的平台，让泉州企业抛弃偏见，对本土机构有一个更客观和理性的认识。”朱文军表示。

官方背景机构也报名
 
　　据统计，在众多报名参评机构中，大多以民营为主。就在上周，有着官方背景的机构———泉州科技局下属的科技培训中心，也加入到此次调查活动中。“我们觉得这个活动很有意义，所以也想来报个名。”泉州科技培训中心副主任陈思才说，目前，科技培训中心为泉州企业界人士，提供了营销、行政、财务、人力资源等各种领域的中高端培训。作为官方背景机构，他们在开展培训项目时，更看重的是社会效益，这和媒体主办此次活动的初衷一致。
 
　　陈思才认为，当下，活跃在泉州的各类培训机构非常之多，但是和上海、北京等大城市相比，泉州的机构还很不成熟，特别是在机构的品牌塑造和师资储备上，还远远不及。这和泉州不少民营企业主在之前相当长时间不重视培训，有着一定的关系。不过，在快速发展的知识经济时代和经济危机影响之下，这一现状将得到较大缓解，企业人力资源建设不断增强，对培训日趋重视，这对推动行业发展和进步不得不说是个利好消息。“在这个时机下，开展HR机构评选，应该说非常合适。希望通过开展这类活动，对培育泉州培训行业的繁荣和促进培训机构品牌的提升，都能起到一定的推动作用。”陈思才如是说。

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　　此次活动是由海峡都市报社主办，参与对象必须是依法注册，服务泉州区域内企业2年以上的咨询管理类、培训拓展类、人才服务类及软件服务类等公司。如果贵公司符合条件，或者你身边有这样优秀的机构，欢迎拨打报名热线（968111或0595－22567981）报名。报名表格请到海都资讯网（www.hdzxw.com）下载，请各报名机构认真填写好表格，随后发至邮箱luyeya2007@126.com，标题上请注明“人力资源服务机构报名”。

　　此次调查将参考国内相关优秀经验，严格按照公开、公平、竞争、专业的原则，根据候选机构的基础数据、客户回访、公众意见、专家意见等几大方面进行综合考量，综合实力排名前十的机构，将被授予“2008~2009年度影响泉州的十佳人力资源服务机构”。

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