可圈可点的“少壮派”接班人选
但相关人士也指出,现年58岁的傅成玉,由于年纪偏高因素,要到外地任省长并不容易,因而更大可能性是到点退休,因而周守为要中途接任可能性较低,所以摆在中海油面前更为迫求的是如何挑选少壮派接班人。
按照现有国企选接班人做法,副部级央企新任掌门人通常在50岁左右,因而对中海油的接班人也必将锁定在这个年纪阶段。除了年纪外,另外一个条件是目前是中海油总裁助理以上人选。按照这些条件,我们圈定了中海油接班人的候选人。
对于中海油总公司其它子公司,相关人士认为都是从事的对中海油的服务和加工产业,因而从中挑选接班人可能性不大。
首先在执行董事中,除去传闻中即将担任总裁的杨华,执行董事只剩下一位生于1957年的武广齐了,武广齐是地质专业出身,中央党校研究生,现任党组纪检组组织,有多年政治工作和纪检工作经验,但是从中海油的接班人思路分析,肯定不会让这位没有任何海外学习工作经历的“纪委组长”掌握中海油大权。
央行:货币调控尚有充足空间 证监会:发行改革强化买方权利 逾半数受访代表委员对保8有信心 Flash:关注医改 关注消费券 漫画 银监会摸底信贷 或彻查贷款流向 巴菲特称美国经济“跌下了悬崖” 剩下的四位非执行董事中生于1953的罗汉,1949的曹兴和,和1952的吴振芳由于年龄原因,应该都不在人选之内。公司立足长远发展考虑,接班人更可能从剩下“五五后”甚至“六零后”几位副总裁中产生。
根据香港联交所的规定,执行主席及执行董事必须将90%以上的精力投入自己所在的公司,因此,在实际的公司运作中,一个人是不能同时担任两家上市公司董事局主席的。这样已经出任中海油服(601808,股吧)首席执行官的刘健虽然不排除在候选人之列,但可能性相对不大。
于是我们将焦点聚集在现任几位副总裁身上,首先是生于一九六一年的陈壁,他是中海油的副总裁兼中海石油(中国)有限公司天津分公司总经理。毕业于西南石油学院,获工学学士学位,一九八八年获英国爱丁堡Heriot-Watt大学石油工程硕士学位,二零零零年获清华大学工商管理硕士学位。他同样是于一九八二年到中国海油任职,曾担任中国海油附属公司-中国海洋石油南海西部公司采油公司副经理、公司开发生产部副经理、总经理。
无需赘言,陈壁丰富的石油专业和管理专业学习经历,比许多单纯石油专业出身的高管更符合中海油的海外战略,同时兼具采油管理和开发市场部总经理的经验也更符合最高管理者所需的全面业务素质。再加上作为离北京最近的天津分公司总经理,陈壁占尽同时地利。
但是,上海分公司总经理张国华的实力也不可小觑。生于一九六零年的张国华,现任公司高级副总裁兼上海分公司总经理。他毕业于青岛海洋大学,获学士学位,并于二零零一年在加拿大阿尔伯塔大学商学院学习。于一九八二年到中国海油供职,曾担任中国海油附属公司-中国海洋石油南海西部公司副总地质师兼勘探部经理、中国海洋石油研究中心总地质师、中海石油(中国)有限公司总经理助理和本公司勘探部总经理等职务。
他们的有力竞争者是中海油副总裁兼中国海洋石油东南亚有限公司总裁方志,这个相貌忠厚可亲的“六零后”已经在中海油任职27年了,除了年轻有为,方志也具有无可挑剔的海外学习和海外业务背景,他毕业于浙江大学,获理学学士学位,并于一九九五年获英国伯明翰大学工商管理硕士学位。他目前负责中海油在印度尼西亚的业务。
此外方志的优势还在于科技研究背景和勘探开发管理经验,曾担任中国海油附属公司-中国海洋石油南海东部公司科技研究中心副主任、中国海油-AMOCO流花联合作业集团副总经理、中国海洋石油南海东部公司勘探开发部经理、中海石油(中国)有限公司深圳分公司副总经理、总经理。