要创造一家让人幸福的公司

　　创业这几年，特别是去年，经常有一种心力交瘁的感觉，总是不满意自己的状态，不满意公司的状态。

　　经常会问自己：让智旗变得很强大，很赚钱，固然是一件很有成就感的事情，但是，但是——这真的值得我用整个生命去投入吗？

　　——如果是为了赚钱，做策划、做广告，赚取服务费，显然不是最好的途径，远不如直接做产品做市场来的直接，然而，即使转行，即使成功，我也很难成为李嘉诚或者比尔盖茨。

　　——如果仅仅是赚不多不少的钱，过上有品质的生活，那又何必这么辛苦，做个自由职业者即可。

　　于是，一边忙乎服务客户，一边思考生命的价值、工作的意义，不断地自我否定又自我肯定，焦虑和兴奋交替，困惑与清醒交替。

　　一直到今年的8月份。

　　随着几位新同事的加盟，随着自己状态的恢复，逐渐发现，一切都顺起来，团队变得更有激情，大家有了更多快乐，业务也开始成长，自己的焦虑也逐渐淡了。

　　我开始明白，与其说我在影响这个团队，不如说这个团队在影响我。当大家充满激情、快乐而充实的时候，我就会感觉更有激情、更快乐、更充实，更有劲。

　　那是一种从未有过的感觉。

　　有两次，在下班开车回家的路上，握着方向盘，看着前方，想起这群可爱的伙伴，再回顾起自己曾经的内心煎熬，竟然有一种莫名的幸福，一种想流泪的冲动。（在写这篇博文的现在，我的内心温暖而感动）

　　突然发现，自己的目标变得如此坚定而清晰：

　　是的，我要创造一家让人觉得幸福的公司，只有这个目标，才值得让我为之奋斗，只有达到这样的目标，我才会获得内心的幸福与成就感。

　　以前，经常有朋友和同事指出我的弱点，认为我太缺乏生意思维，不擅长请客吃饭、不擅长忽悠、甚至没有成本意识，归根结底的结论是：“你不是生意人，而开公司就是做生意，你这样很难成功！”

　　当时听到这话，只好惶惶然自我反省，反省的结果是，我确实成不了一个生意人。

　　那么，现在，我可以肯定地对自己说：我不要做生意人。我要创造一家让人幸福的公司，不必很大，不必很赚钱（然而，一个让人幸福的公司，怎么可能不赚钱呢？）——

　　1. 在一个非常舒服的办公空间里，每个人都很善良、很正直、很有才、很宽容，很愿意照顾周边人；

　　2. 大多数时候，每个人都很快乐，如果不能每天都快乐，至少没有郁闷、没有憋屈；

　　3. 每个人都激情四射，一起学习，一起成长，就像一个永远不会有毕业典礼的班集体，不到万不得已，不会有人离开；

　　4. 每个人都有与自身能力相匹配的发展平台，并能获得高出同行的物质回报；

　　5. 每个人的工作，都充满创新的乐趣，经常有富有创意又实效的作品出街；

　　6. 每一个客户都值得我们付出，无论是客户的付费，还是客户的为人；

　　7. 更重要的是，客户的产品很牛，我们很乐意将这些产品推销给很多很多的消费者，就像推荐给我们的家人，而不必忐忑不安地进行广告忽悠；

　　8. 通过我们的努力，将诞生一些很牛的品牌，最好都是民族品牌，最好，这些品牌都能打败洋品牌，最好——我们还能帮助这些品牌杀到欧美去；

　　9. 除了在一起工作，一起讨论策略与创意，我们还有很多时间一起讨论艺术、讨论哲学、讨论人生、一起旅游；除了工作，我们还能享受生活，最好，每个人都能有一个真心爱人，一个幸福的家；

　　10. 最重要的是，因为在智旗，每个人经常能感到内心的幸福。

　　感谢我的伙伴邵军，感谢阿川、雅颖，感谢我的每一位伙伴。

　　是你们，让我悟到了这些。是你们，让我找到了奋斗的意义。

　　路还很远，也许五年，也许十年！但是我相信，我一定能做到！这个目标会给我力量！你们也会让我更有力量！

　　如果创造一家让人幸福的公司，能成为我们大多数人的目标——那么，一切将会变得非常容易！

http://www.35176.com/shop/

1