周腊元:目前,我们正努力做好五项工作:
第一,我省长年缺工在50万以上,特别是地方小型、微型、私营企业招工难。我们要迅速帮助回流农民工到有需求的企业就业。
第二,是通过创业带动就业。目前湖北籍下岗失业人员在省内创业成功的已超过3万人,吸纳的劳动者超过了10万人。
第三,继续实施积极就业政策,引导省内经济发展快、用工需求大的地区,到劳动富余地方招工。
第四,商业、服务业、农副产品加工业等,是我省新的经济增长点也是就业增长点,可吸收回流农民工在这些行业就业。
第五,充分发挥失业保险的作用。有些大企业有富余职工,动用失业保险基金支持企业,使其不将职工推向社会。
求职高峰预计在春节后
记者:回流的农民工省内就业市场能否容纳得下?
周腊元:一方面,我省长年缺工50万左右,另一方面,由于近年招商引资力度比较大,一些企业过来为我省增加了就业容量。比如一个新制鞋厂从东莞搬到了阳新县,需要2000多名制鞋工人,该县从外面回来的六七百人就全部消化了还不够。
记者:农民工求职高峰何时出现?
周腊元:一方面,春节过后,如果那边企业仍无起色,他们可能就不去了;另一方面,企业春节后还拿不到订单,很多会更加困难。因此,返乡农民工求职高峰应该是在春节过后,我个人预计大概在3月份左右。
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职介市场考虑牵线搭桥
为返乡农民工开专场招聘会
“面对目前零散回流的农民工,市场可以提供"一对一"的服务。”洪山区人力资源市场市场部主任刘宁说,一旦回流农民工规模变大,形成主要求职群体,市场将考虑举办专场招聘会,集中解决这一问题。
刘宁的意见得到各区人力资源市场有关负责人支持。而武汉市人力资源市场职业指导师李永洪预计,11月中下旬将出现一波返乡农民工找工作的小高峰,该市场也将适时举办专场招聘会,及时解决回流人群的工作问题。