北京通州37名村支书述职，村民打分决定其去留

  述职完毕后，村民现场给本村和其他村的支书打分投票。本报记者 张斌摄

    -对话

    差评支书将接受再培训

    昨天，对村民给村支书打分的情况，记者采访了通州永乐店镇副书记何海龙。

    交叉测评肯定好支书

    记者：今年为什么新增村民给外村支书测评的环节？

    何海龙：主要是拉大全镇38个村村支书的距离。镇里12400户村民，远亲近邻的，相互都有些了解。允许交叉测评，做得好的村书记就能得到更多人的肯定，可以拉开支书间的差距。但交叉测评所占比例远低于本村村民的测评。

    村支书年终奖最高达8万

    记者：干得好的村书记能得到多大的奖励呢？

    何海龙：镇里每年拿出120万资金作为年终奖奖励各村支书。以前两年为例，干得好的支书年终奖最高能得到8万元，而干得不好的支书，年终奖金最差的一分钱都拿不到。

    差评支书可再培训

    记者：对于得了差评的村支书要怎么办呢？

    何海龙：在村民测评中，满意度低于80%的支书，镇党委就要与其谈话。定期组织村支书进行各项培训，之前没做好的可以在培训中向别的村支书取经。而如果连续两年测评的满意度都低于80%，这个支书将被罢免。

    两年10个村支书下岗

    记者：这几年有多少村支书丢了“乌纱帽”？

    何海龙：两年间，镇里38个村共37个书记(其中一个书记兼顾两村工作)，干不下去自己辞职、因不作为被村民测评拿下的就有10个。

    -反应

    村支书今年多一分紧张

    老槐庄村支书郑国兴已经历过两次5000多人的述职大会，但今年还是增添了一分紧张。“这次还有外村人给自己打分，有点紧张。”他说，今年，他带领村民种了4000棵冬枣树，为来年发展采摘旅游打下基础，村里还打了10眼井，这令他欣慰。可是，生物质气化工程和村排污管线改造工程还没有资金实施，这是让他揪心的事情。

    村民留心学习别村政策

    老槐庄村村民刘月河是村里的村民代表，她一大早就赶到镇广场参加测评。说起本村的变化，她乐呵呵地说：“这两年变化大了，村里环境、道路都变好了。”作为村民代表，除了测评她还留了个心眼，就是看看别的村有什么可借鉴的。半截河村对学生、老人的补助政策，她觉得很好，明年她打算代表本村村民提出来，希望在本村也实行。

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