16日，在公司的资助下，贾中丽和姐姐、姐夫飞往四川。工会主席谢国权代表公司给贾中丽再送万余元慰问金，鼓励她坚强面对现实，安顿好家人，回去了有任何困难都可以跟公司及时联系，公司会提供尽可能的帮助。谢国权说，员工就是我们的家属，公司接下来还将继续帮助贾中丽，包括资助她看病，安置她8岁女儿的生活学习等问题。
“为孩子们圆大学梦”
“感谢匹克，感谢许景南叔叔对我的帮助，我终于如愿以偿地踏入北京交大的门槛。回想当初收到录取通知书时，我真的是一度兴奋，又一度哀伤。父母已经是砸锅卖铁都支撑不起两个大学生的高额学费，正当我们家束手无策、焦虑不安之际，是您向我们伸出了援助之手！当我代表全区十几名大学生从您手中接过助学金时，我激动万分，是您的爱心使我们得以重新踏上理想的征程！”这段话摘自匹克公司资助的一名大学生的来信。
2007年3月，匹克集团与泉州慈善总会签订协议，筹备成立了1000万慈善基金会。拟定每年支付60万，用于开展慈善助学、慈善助医、慈善助残、慈善助困等慈善公益活动。匹克此举得到了各界人士的大加赞赏。现集团已捐赠40多万慈善基金，受到帮助的学生达200多人，其中包括贫困大学生二十几名，圆了孩子们的大学梦。
这样的善举对匹克来说已经不是第一次了，除了几个耳熟能详的大慈善基金会外，小项目更是不计其数。匹克董事会早已把回报社会作为一项义不容辞的责任。作为匹克董事长兼泉州慈善机构名誉会长的许景南说：“经营企业不能缺少一种为大众服务，为社会作贡献，经济利益与社会效益并重的理念。奉献社会，才能树立企业良好形象。”由此，匹克董事会对社会公益事业都投入了极大的关心和热情，多次向泉州七中等学校捐款，用于改善教学环境和资助贫困每年就将近200万。
“匹克环境方针”
在企业应该承担的社会责任中，环保生产的分量越来越重。2008年3月19日，匹克以零缺陷顺利通过环境管理体系认证的第二阶段审核，4月1日正式拿到了环境管理体系ISO14001认证证书。
据了解，在过去的半年里，匹克为迎接环境管理体系ISO14001的认证考核，做足了工作。据管理者代表戴建辉介绍，公司通过导入环境管理体力，建立了实施环境管理和环境绩效改进活动的法规性、纲领性文件———匹克环境手册，制定了最高管理者对改善环境作出承诺的“匹克环境方针”。匹克的环境方针充分体现了企业承诺遵守国家、行业和地方的环境法律法规及其他要求。
目前，公司正在进行污水处理设施的建设，预计7月份投入使用，届时公司污水排放将达到GB8978-1996《污水综合排放标准》表4一级排放标准。
戴建辉说，优美的工作和生活环境，是一本无声、多彩的教科书，员工在这样的企业氛围中工作、生活、学习，可以产生一种美的感受，而这种感受能使员工更加自觉地去建设它、热爱它、保护它。
“通过环境管理体系认证工作，全体员工的环境管理和安全防范意识得到了很大提高，公司环境得到诸多改善，企业的规范化管理水平再上新台阶，进一步提高了品牌形象。”
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