找方向的方法:
找方向的方法有2种,一个是系统方法,一个是靠直觉,即老板决定。
系统方法,也可以叫学院派方法,就是通过内、外环境的分析来找到企业的方向。
而对于许多国内的中小企业来说,运用系统方法找到企业的战略方向较为困难,一方面是企业缺乏战略型人才,另一方面,如果请咨询公司来为企业做战略咨询又觉得花钱太多。所以,对中国的大多数企业来说,第二种找方向的方法可能更适合——靠直觉,要靠老板的直觉,也就是大家常说的“拍脑袋”。
其实,拍脑袋未为不可。以前常听说对中国企业的“三拍”——拍脑袋、拍胸脯、拍大腿的痛斥。其实,不在于拍不拍的问题,而是怎么拍的问题。
直觉是什么?直觉是大脑接受了直接学习和间接学习所获得的知识,然后,通过潜意识进行综合和再创造所爆发出的智慧。为什么许多老板创业之初一拍脑门一个主意,而且很灵。那是因为那时的老板总是在市场的一线,了解市场,了解客户,倾听一线业务人员的声音。他的每一个触觉时刻敏锐地扫描着市场,感觉着每一个信息,收获感性和理性的认识,给潜意识加工的资料是丰富的,所以这时老板的拍脑袋往往是正确的。可是企业壮大后,老板们常常陷入企业日常琐碎的管理事务中,离市场越来越远,离客户越来越远,离一线业务员越来越远,很难听到真实的声音。可老板为成功的经验所束缚,他们还是很相信自己的直觉。但这时的脑门却越拍越不灵了。
为什么哇哈哈的老板宗庆后拍出的许多主意成功了,因为他一年在市场上有200天,始终是在一线,所以他的决策才是正确的。
找方向,我更推崇先靠直觉,再用系统方法梳理和验证。
找方向有一个最简单的方法,就是从战术中去寻找。
特劳特在《定位》一书中指出:“战略来源于战术”。
四川蜀中制药以平价普药作为自己的战略,是因为当初在发展过程中,他们走的是开发第三终端的道路,在这条道路上成功了,所以才将这个战术提升为企业发展的战略。
贵州益佰制药能提炼出“克咳家族”的战略,是因为其在止咳药品上有较好的销售。
在中国这块市场沃土上,我更多的是看到了在战术上一时获得了成功的企业,但由于没能意识到战略的重要性,将战术提升为战略,而导致发展滞缓或是失去了快速发展壮大的大好时机。
笔者曾就职于北方某制药企业,该企业是第一个生产大规格冻干粉针剂型、中药抗病毒类产品的厂家。依靠该产品,该企业得到迅速发展,在短短两年内,企业的销售额就从每年区区200万元,上升到年销售额3000多万元,一举成为该类产品的领导型企业。但是,由于没有战略,该企业也像众多的中国企业一样,拉长产品线,产品从最初的10几个增加到后来的100多个,然而销售额却几乎跟当时的那一个中药抗病毒产品一样多。如果该厂当时把这一战术优势提炼成战略,以发展中药抗生素为企业战略,企业就会集中资源在这个战略上,在研发、营销上围绕这个战略进行,而不会在其他的同类产品已经在市场上开始取代自己的产品时,手足无措。让我们想一想,如果这个企业在消费者心中是中药抗生素专家的形象,现在会是什么情况呢?相信它也有机会像贵州益佰或四川蜀中一样得到快速的发展。
可惜的是,战略的缺失使这家企业失去了一次发展的机会。
你的战术是什么?你怎样把它发展成你的战略方向?要找到方向,你就必须回答这个问题。