10月29日（星期一）
京华时报：29日，中国优秀电子品牌环球推介会在北京正式启动。中国优秀电子品牌环球推介活动是中国电子行业品牌万里行的重要组成部分，本次活动的宣传口号为“中国品牌、全球力量”。
整个活动将历时10个月，共分为四场大型推介会，包括明年1月美国CES展期间的北美推介会、明年3月德国Cebit展期间的欧洲推介会以及明年4月香港春季电子展期间的亚太推介会和明年7月青岛举行SinoCES期间中国优秀电子品牌成果表彰大会。据了解，参加此次活动的有联想、海尔、长虹、海信等几乎所有目前国内知名的中国电子品牌。
点评：这次活动的目的就是向世界展示中国品牌从制造到创造，到建立品牌的新力量、新形象和新风采，让全世界了解中国品牌的力量。
《21世纪经济报道》10月29日报道：即将实施的新《劳动合同法》规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年”的条件后，可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为永久员工。华为为了应对这一规定，近日要求所有工作满八年的近万名华为员工在2008年元旦之前，先后办理主动辞职手续，再与公司签订1－3年的劳动合同。
点评：真的是上有政策，下有对策么？一般而言，对劳动者的保护有两道防火墙。第一是完善的社会保障体系，即所谓“市长”保障。第二道防火墙则是完善健全的劳动力市场，即“市场”的保障。当劳动者可以自由充分流动，不存在任何的制度性歧视时，一个具有相当工作经验的劳动者是完全有可能轻松获得再就业机会的。
10月30日（星期二）
新京报：19年前在阿拉斯加的一起泄油事件给当地带来巨大损失，美国最高法院周一决定就此事进行聆讯，肇事者埃克森美孚石油公司将面临25亿美元的惩罚性赔偿判决。
1989年，埃克森美孚石油公司油轮Exxon Valdez在阿拉斯加发生原油泄漏，污染面积约40平方公里。为了清除油污、支付环境罚款以及赔付当地居民损失，埃克森美孚已经支出了35亿美元。
原告律师说，惩罚对埃克森美孚来说算不了什么，25亿美元只相当于该公司当前大半个月的净利润而已。尽管如此，若法院判决埃克森美孚赔付，这将是美国有史以来因环境污染而开出的最大额罚单。埃克森美孚争论说，法院要求公司再支付25亿美元的罚款超出了宪法规定。“这一官司从来就不是有关赔偿当事人实际损失的问题，而是有关是否应该支付惩罚性赔偿问题。公司已经在泄油事件发生后一年内赔偿了大部分原告的损失。任何惩罚性赔偿判决都是不公正的。”但法庭认为此前计算损失方式有误，因此有必要重新计算。
点评：出来混，总是要还的！如此的罚单，在未来的世界、未来的生活中会愈趋繁多，这是不争的，在这不争的事实背后，将是人类心灵无穷的痛苦。
10月31日（星期三）
新华网：总部设在瑞士日内瓦的世界经济论坛31日公布的《2007-2008年全球竞争力报告》显示，美国是世界上竞争力最强的经济体，瑞士和北欧国家排名继续靠前，中国排名比去年有所上升。
据世界经济论坛相关负责人介绍，继去年采用全新的竞争力指数进行评估之后，今年对有关指数再次作了改进，而且评估的经济体也由去年的125个增加至131个。
按照今年的评估结果，全球竞争力排名前10位的经济体依次是美国、瑞士、丹麦、瑞典、德国、芬兰、新加坡、日本、英国和荷兰。亚太地区排名较为靠前的还有韩国、中国香港和中国台湾，分别排11位、12位和14位。中国大陆排34位，印度排48位。
报告说，美国排名第一主要是因为其拥有高度先进而且创新力强的公司和高效的生产要素市场，而优秀的大学和教育体系同企业研发能力的强强联合则成为美国竞争力的重要依托。然而，美国宏观经济不平衡等问题继续对其整体竞争力构成风险。
世界经济论坛是根据各国和地区以及国际组织公布的硬性数据和对企业高级主管进行的意见调查结果来对全球经济体竞争力进行评估和排名的，硬性数据在评估中所占比重约为35%，调查结果约占65%。今年的评估共包括12项大指标，下面细分为110项小指标，包括基础设施、宏观经济稳定性、卫生和基础教育、高等教育和培训、金融市场成熟度和创新等内容。
点评：有我，中国强！中国必须强在创新上，强在思想上，强在行动上。世界经济论坛负责竞争力研究的高级经济学家珍妮弗·布兰克31日在接受新华社记者采访时说，中国已具有相当强的竞争力，而且有巨大的提升潜力。
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