亦主亦仆经理人

    职业经理人顾名思义，既是一种职业，又只是一名经理。因此，非主非仆，亦主亦仆！这既由职业所界定，又被心态所左右。

    那么，职业经理人究竟是什么人？说到底，职业经理人只是一名责任人——对老板（董事会）负责！对企业（员工）负责！对自己（良心、薪金与职业生涯）负责！

    关于什么是主人和仆人?职业经理人究竟是什么人？对此问题我先回答：“主人”与“仆人”。

    主人：事物的拥有者，按照自己的思维对其进行一系列操作的人。在社交或商业活动中接待客人或顾客的人。

    仆人：供役使的人。服侍、侍奉、助益之人。

    再回答什么样的人,才可以定位为职业经理人。

    仔细研究职业经理人，准确定位职业经理人，发现这“职业经理人”是一个舶来品概念。职业经理人在广泛意义上被称之为企业家，通俗地说就是以企业经营管理为职业的社会阶层，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。这也正是我主张职业经理人只是一种职业，只是一名经理，只是一名责任人，非主非仆，亦主亦仆的依据。

    为了说明我的观点，有必要详细叙述。试想，职业经理人只是“运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。”这怎么能说职业经理人是企业的主人或仆人？

    非主非仆：职业经理人对企业有管理权说明不是仆人！而仅有管理权又无所有权证明不是主人！

    亦主亦仆：我想说的是，职业经理人既要“独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理”，就应该首先把自己当作主人！具有主人翁胸怀的人！其次，上对老板，下为员工，又只能是个仆人！具有仆人服务精神的人！

    职业经理人要做到俯仰无愧于心！这才尽到了职业经理人的责任。因此，我认为职业经理人只是一名责任人！这才是我给职业经理人的定位！也是我之观点的核心。

    我们大家知道，职业经理人一般都有全面的经营管理知识和丰富的管理经验，是行业的骄子。而顾请职业经理人的企业一般都有运营困难或经营瓶颈。还有一组事实，企业老板影响无处不在；职业经理人“空降”环境一般不容乐观。

    上述事实，决定了职业经理人必须勇于负责，敢于负责！（当然，除了负责还要有其他智慧和方法，不是本文论点，另发）做一个责任人！

    所谓负责，是指尽职尽责，对工作很负责。勇于负责，不把自己的错误归咎于他人，也不把他人的成就归为自己的功劳；坚持对他人的义务。勇于负责是一种积极进取的精神。如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。勇于负责是重要的领导素质。勇于负责是人的优秀品格。如果你不愿意负责任，你就不能当领导。这是一个常识，也是一种人生态度。

    职业经理人是一种职业也是一种荣誉！如果你为自己是一个职业经理人而自豪的话，你一定负起了你应负的责任。

    责任与荣誉是一枚硬币的两面。如果你享有某种荣誉而没有尽到责任，一定会出现问题。当别人对你讲：“这个企业交给你打理”，就是将荣誉交给了你。如果你不能承担起这个荣誉，便要付出代价。比如说：引咎辞职。

    职业经理人正是要对老板（董事会）负责！对企业（员工）负责！对自己（良心、薪金与职业生涯）负责！要做到俯仰之间，无愧于心！这样才是真正的职业经理人！

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