百威与哈尔滨啤酒的整合现在正式拉开序幕,从市场区域整合到产品线的整合,从价格整合到渠道整合,一连串的营销动作,简直是“乱花渐欲迷人眼”。
要对这种大刀阔斧整合的前景进行预期,是比较难的。作为一家长期专注于啤酒品牌营销的专业咨询公司,从曾经和现在服务过全国及地方多个品牌的服务经验上,从百威和哈尔滨啤酒整合之“痒”与整合之“痛”,两个角度谈谈我们的观点。
一、整合之痒
面对诺大的东北三省市场,百威心“痒”。
遂落子东北,构建起百威华南、华东、东北三足鼎立的中国市场版图;结盟哈啤,明修栈道,暗渡陈仓。依托哈啤在东三省及京津完善的渠道网络资源和强势的销售队伍,使百威主力高端产品下沉到二、三线市场,扩大销售层级的深度与宽度;削藩产品,百威牢牢占据并巩固强化其高端、高价、高利润、高形象产品,而把哈啤调整到中高定位,去狙击国内6-7元的价格敏感点。既释放出东三省原哈啤“特制超爽”所占有的10-12的价格空间,又起到阻击青岛以醇厚纯生为代表的中高价上量产品;抢占资源,再把终端主营高端产品的大中型AB类餐饮渠道资源从哈啤手上收回。放下CD类餐饮由哈啤去自力更生……自此,百威“东北战略”的雏形和格局大致显现。
无可厚非,百威的策略是对的。不仅是百威,几乎所有中国市场所演绎的整合案都具有类似于百威的企图心。青岛整合广西南宁第一品牌万力,想用自己的孩子“青岛”一夜之间替换万力在广西的市场空间,结果事与愿违。同样是青岛整合陕西汉斯,替换不成功,转而扶植汉斯西北王的地位,结果汉斯在青岛系一枝独秀,越走越好。燕京整合漓泉,面对青岛的失败案例“日日三省”下,稳打稳扎,在巩固了漓泉在广西的绝对竞争优势后,逐渐渗透进燕京,结果大获成功。华润整合江苏太湖,急于求成,太湖先死,华润没有得利,继尔重新起用太湖,形势好转。谁家的主人,都想培养自家的孩子。整合的导向是以资本的导向一致的。百威整合的目的和企图,也是具有资本和东道主共性的。
这种全方位、多层次的整合是否恰当?是否顺利?是否成功?即便是我们对中国啤酒业有六年的深度服务经验,也很难果断的下结论,但从中国啤酒市场上演过并购整合案里,可以看出几个值得注意的问题。这些问题,是整合的硬伤,是整合之“痛”。
二、整合之痛
幸福的人都是相似的,不幸的人都有自己的差异。然而,整合失败案例的原因有很多种,但有一点是肯定的:一相情愿,忽略消费认同。类似整合过程和手法的案例,为什么会折戟沉沙呢?综观青岛、燕京、华润及AB、英博等,急于求成、以人为的想象替代了市场的事实。大部分被整合的当地啤酒品牌,都具有丰富的地域情感认知。消费者认可这个品牌,认为它代表着当地人的性格、情绪、地域情感。那种期待替换后一夜之间“千树万树犁花开”的盛景,得不到消费者的支持。替换后,剩余的市场空间,是需要顾客逐步去接受与认同一个崭新的品牌,这个过程处理的不当,就留给对手一个绝佳的空间。
2001年,青岛高调整合南宁第一大啤酒企业万力酒厂。有万力在,漓泉对广西市场如梗在喉,围攻打援,只能窥视省会南宁。而青岛就想迅速取代万力,用青岛啤酒去弥补万力遗留出来的市场空间。当万力正常销售势头被青岛自身人为的遏制以后,青岛又得不到南宁消费者的“瞬间认同”,不得已而求其次,选择漓泉代言广西也比选择劳师远征的青岛好,所以,漓泉顺势潜入南宁,成为现在南宁的地域情感代言的载体。等到青岛意识到这场整合之战,既没有达到目的,反而给了对手机会的时候,漓泉已经胜券在握。忽略消费地域情感,忽视消费认知,以简单的数学替换思考所演绎的“广西战略”,只能让青岛扼腕叹息,无力回天。