大摩ＣＥＯ被逼回家养老

　　摩根士丹利董事长兼首席执行官裴熙亮13日发表声明说，他将从摩根士丹利公司退休，以回应部分股东和管理层成员对他的质疑。今年3月下旬开始，摩根士丹利一些人要求裴熙亮下台，而裴熙亮得到了董事会多数董事的支持，于是，摩根士丹利经历了一场历时长久、争夺激烈的人事战。

　　退休是最好的决定

　　裴熙亮是这位美国金融界著名人士的中文名字。他于1997年加入摩根士丹利，此前曾是添惠公司首席执行官，他一手导演了并不被华尔街看好的摩根士丹利与添惠公司的合并。

　　对于自己选择退休，裴熙亮说，这是“自己所能做的最好决定”。裴熙亮说，鉴于对他个人的攻击不断，公司受到前所未有的负面关注，他能够为大家、为客户及为股东做的最好的事情就是：选择退休。但是，裴熙亮坚持说，他深切感到对他个人的攻击没有正当的理由，然而，不幸的是，到目前为止，这种攻击仍没有消退的迹象。结果造成人们更多地关注这场人事战中刻薄的言辞，而对公司所成就的杰出事业却没有应有的关注。

　　在宣布退休时，裴熙亮和几位董事会成员都强调，裴熙亮的退休决定是公司董事会和裴熙亮共同作出的决定。

　　在公司外物色接班人

　　在宣布裴熙亮将退休的同时，摩根士丹利并没有任命新的首席执行官。在13日的公告中，裴熙亮表示，他将在公司物色到接班人后立即离去，但他必须在2006年3月，即公司下届年会召开之前离开摩根士丹利。

　　摩根士丹利指出，公司董事查尔斯·赖特（Ｃｈａｒｌｅｓ Ｋｎｉｇｈｔ）将领导物色裴熙亮接班人的工作。根据13日的公告，摩根士丹利内部反裴熙亮的阵营并不能因为裴熙亮的退休而接任首席执行官，因为赖特称，公司将从公司以外物色接班人，而不会考虑那些在最近人事动荡中选择离职的高层管理人士。

　　空缺ＣＥＯ为待价而沽？

　　一些观察家认为，摩根士丹利决定让首席执行官位置空缺，甚至不选任一位临时首席执行官，显示摩根士丹利可能有意将自己扮为颇具吸引力的并购对象。在电话会议中，裴熙亮说，摩根士丹利不对并购猜测发表评论。然而，受摩根士丹利未来新任领导及并购传言的影响，其股价一度飙升4％，该股周一收盘上扬2％，至50.88美元。

　　由于几位裴熙亮的多年支持者仍在公司留任，分析师指出，公司董事会似乎没有真正准备好为摩根士丹利制定新的发展战略。董事会中半数董事都是由裴熙亮挑选的，例如新的首席董事玛什就曾在裴熙亮领导的添惠公司担任董事，1997年应裴熙亮的要求加入摩根士丹利董事会。

　　投资者和分析师会委托这样的董事会去物色新任首席执行官吗？他们认为该董事会中大部分董事都应该辞职，让他们离开的最快捷、最利落的办法是将公司出售给某金融集团。本报综合

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