煤矿企业能照亮中国经济吗？

 　　一年一度的CCTV年度经济人物评选正在进行,相对于那些耳熟能详的名字,“任润厚”、“潞安煤矿”对人们来说有些陌生,但作为候选人的任润厚却在央视国际的网投中遥遥领先,在新浪网投也名列前茅。特殊的人物、特殊的背景,人们惊呼：一匹真正的黑马杀出来了！

　　近年来,煤炭行业一直是中国媒体和大众关注的焦点。关注原因主要是因为它的频仍的矿难事故。环保问题凸显、产业结构和生产水平相对比较传统,在人们印象中,这个“傻大黑粗”的行业似乎一片黑暗。尽管在人们生活中离不开煤炭带来的温暖和能量,煤炭行业的发展在国民经济中占有重要的地位,在每年10%的经济增长率中做出突出贡献,但是,人们对于一个煤炭企业老总成为年度经济人物似乎心存颇多疑虑。

　　本届经济人物评选的口号是：“谁能照亮中国经济？”人们不禁要问：“煤炭企业能照亮中国经济吗？”

　　能不能照亮中国经济,应该看行业的发展潜力和未来,看它是否代表未来产业的发展方向,是否是公众关注的焦点,也要看它对国民经济发展的贡献,看企业发展的势头。不可否认的是,煤炭行业的产值、利润,及在GDP增长中的表现。

　　应该说,尽管负面报道不断,但占煤炭行业主导地位的国有大中型煤炭企业的安全生产水平是不低的。值得一提的是潞安煤矿,百万吨0.087的死亡率,在世界上都是绝对的领先水平。2002、2003连续两年无安全生产责任事故,今年到现在为止,已实现安全生产500多天。走进潞安煤矿,你仿佛是置身于一个高科技企业,整个矿区不见一丝煤迹,厂区环境绿草茵茵、花团锦簇,完全可以用“优雅”一词来形容。

　　这里没有“矿难”：

　　在当前全国煤炭重特大安全事故频发的状况下,任润厚领导的潞安集团却“风景这边独好”,实现了经营绩效、企业成长与安全生产的持续健康发展。“十五”期间,潞安集团百万吨死亡率为0.078,属国际先进水平。其中,2002年、2003年连续两年实现安全事故为零,2006年至今安全生产平稳发展,实现了事故为零。曾连续7年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,并获得全国煤炭系统唯一一家全国“安康杯”竞赛“连胜杯”,被授予全国“五一”劳动奖状。

　　安全理念在这里深入人心。公司员工宋卫国是全国第一位“安全生产自愿者”,被誉为“感动中国的矿工”。

　　潞安集团还把安全理念从井下向地面延伸,在全国矿区中率先建设安全社区,使员工在这里安居乐业。目前,潞安社区是联合国世界卫生组织在中国大陆选树的第一批安全社区试点。

　　这里没有“黑肺病”：

　　矽肺病是煤矿工人职业病,俗称“黑肺病”。任润厚把员工的身体健康看得和生命安全一样重要,认真贯彻落实国际职业安全健康体系,不仅保护员工生命,而且保护员工健康,彻底改善员工工作环境,消灭了矽肺病。今年,潞安集团免费为全体井下工人体检,未发现一例职业病。

　　这里正在“由黑变绿”：

　　在人们印象中,煤炭企业离不了一个“黑”字。任润厚却把矿井建设的理念确定为“煤矿不见煤”、“煤不见太阳”。他大力推行循环经济,建设煤—油、煤—电、电—化、焦—化四大循环经济园区,资源吃干榨尽,矿区风光宜人。其中,煤油园区被列为国家级循环经济示范园区和国家级环境友好项目。

　　这里正在“煤变油、煤代油”：

　　中国的能源问题面临着有史以来最为紧迫的挑战,能源供应的有限性关系到整个国家民族经济的有力助推,中国的能源企业因上述挑战而有了更大的使命和担当。

　　中国能源看煤炭,中国煤炭看山西。作为山西省加快“煤炭产业升级”标志性企业,任润厚以保障国家能源安全、推进区域经济发展为己任,探索出“五代一变”的产业新格局,使潞安由一个单纯的煤炭生产企业迅速转变成为一个“煤代油、煤变油”的新型能源化工企业集团。他的卓越理念和务实运作,为中国的能源命题提供了具有广泛借鉴价值的视角。

　　2006年2月22日,国家“863”项目、中国第一个拥有完全自主知识产权的煤基合成油示范项目在潞安集团开工建设。“煤变油”技术在中国向现实生产力转化,具有里程碑意义。该项目开工奠基后,国家发改委紧急叫停其他“煤变油”项目,明确该项目为全国唯一的示范项目,等该项目取得成功经验后,再在全国推广。潞安煤基合成油示范项目因此承担了沉甸甸的国家责任。

　　这里关爱弱势群体、深情“以工哺农”：

　　任润厚变“输血”为“造血”,创办了专门招收残疾人的益民公司,使矿区所有残疾人全部实现就业,摆脱贫困环境,过上了幸福生活。残疾人在这里融入社会、交朋结友、谈婚论嫁,任润厚亲自为他们举办集体婚礼并做主婚人。

　　任润厚深情“反哺”农业,创办了“中国农民学院”,为长治地区农民提供学习培训机会,特别是近年来公司快速发展,为广大农村青年创造了大量就业岗位,今年就招收了1000多名高考落榜生,为促进区域经济发展、构建和谐社会做出了贡献。

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