三星定下目标：三年内中国业务超过美欧市场

晨报记者 安东／摄

    三星的目标是，使三星中国业务在3年内超过美国和欧洲市场，成为三星最大的海外市场。

　　人才战略本土化，市场目标做“老大”

　　上个世纪90年代后，为赶上国际化的快节奏，三星派遣了3061人次奔赴全球58个国家
 
 
  
 
 
开拓海外市场。中国也由此戴上了“三星驻外人数最多国家”的“桂冠”。但短短几年工夫，崭露头角的中国就从人才流动的目标地变身为这个高速运转大型企业的“脑库”所在。三星中国总部业务战略指挥官朴根熙认为，中国有13亿人口，汇集了全世界的尖端技术。凭借着这种优势，中国必将成为三星人才的聚集地。

　　-中国员工：总数超5万

　　三星最大海外研发基地负责人是中国人

　　三星会长李健熙从不掩饰对人才的渴求，“21世纪是一个天才可以养活10万到20万人的时代，是人才竞争的时代。”李健熙的这句名言也被三星中国严格贯彻着。只是对于中国这个异常庞大的市场而言，三星的人才战略不可避免地和“本地化”紧紧地联系在一起。

　　去年，三星电子中国通信研究院在中关村挂牌，这是三星迄今为止最大的海外研发基地。三星中国的工作人员向记者透露，除了极少数行政人员，研究院的工作人员全部从本地筛选。而执掌这一研发基地的最高级负责人也由中国人担任。

　　同时，三星通信还将博士后工作站开进北京，加入了少数拥有博士后工作站的外资企业的行列，成为第一家在华拥有博士后工作站的韩国企业。辅之以其在清华、北大、复旦等全国17个著名高等学府的奖学金设置，三星正在全速挖掘中国的“智慧金矿”。

　　公开的资料显示，目前三星中国员工总数超过5万，韩籍员工不足千人。大量本土高级人才的进入已经成为三星开拓中国市场、开发更多体现三星先进技术且融合中国市场需要的产品的重要举措。

　　-中国业务：3年内超欧美

　　目前三星在中国的高利润让同行望尘莫及

　　人才本土化是三星在中国实现本土化战略中的重要一环，而这背后则是三星在重构其中国发展策略的宏伟蓝图。三星的目标是，使三星中国业务在3年内超过美国和欧洲市场，成为三星最大的海外市场。

　　目前，三星是亚洲市值最高的科技公司，在日本电子企业饱受数码产业萧条、价格竞争激烈之苦的时候，三星在中国的高利润让所有同行望尘莫及。在信息通信方面，三星更与诺基亚等老牌名企比肩。华尔街的分析师们几乎准备分析“以三星为主角的世界移动通信市场”的未来了。在这一奇迹缔造的过程中，三星在中国通信市场的急剧开拓和快速增长居功至伟。

　　三星通信业务的中国战略有着明显的东方智慧色彩。在开拓中国市场中，三星通信非常重视中国的指导性政策，支持中国的技术。比如TD-SCDMA，已投资终端芯片的T3G，现正准备投入系统。三星还一直和中国联通通力合作，推动CDMA20001X在中国的商业化运营，参与了中国联通在天津、河北、上海、福建、甘肃等省市的CDMA项目。

　　目前，三星在华累计投资已达26亿美元，三星通信更是重金打造在华基地。在未来几年中，三星通信将进一步加大对华投资，转移技术，形成基于中国本土的完整事业结构。晨报记者 刘映花

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