拓展训练——塑造现代企业人
［ 中华培训网 更新时间：2005/1/6
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近年来，中国经济迅速发展，市场不断由供不应求的卖方转向供过于求的买方，企业界普遍感叹“生意越来越难做”。面对日趋激烈的竞争，越来越多的企业经营者认识到市场策划、产品开发、管理方法皆是表象，企业人的素质方为根本。只有练就高素质的现代企业队伍，才能在风云变幻的市场竞争中战无不胜。因而，“我们驾驭不了风，我们还驾驭不了帆吗”这句话格外打动现代企业家的心。
谈到练队伍，人们常常想到知识和技能的培养，这也是至今我国培训界主要关注的内容。实际上，随着计算机的推广使用，现代社会已进入了科学技术和新知识迅速普及的信息时代，在知识、技能的占有上，现代企业人已愈来愈难分高下，成功的关键愈来愈决定于心理素质、人格和团队力量。
自96年始，中国人自己创办的拓展学校问世了。拓展训练形式新颖、独特，目的则正在于培养人健康的心理素质，进取精神和团队意识。
商海风急浪险，吉凶叵测，企业人心理素质，为成败关键之一。对良好的心理素质，中国传统文化中有一贴切说法——平常心，即在任何环境，条件下，都能以平常心泰然处之。在拓展训练大量以心理挑战为重点的项目上，敢干超越自我，百折不挠的进取精神是成功的基础，而行动中不急、不躁、不愠、不火，赢得起、输得起的平常心则是成功的关键。受训者在完成一次次充满刺激的跳、跃、攀登之中，磨练的正是意志、勇气和平常心。
现代企业，组织化程度极高。企业视绩效为生命，要实现高绩效，需要目标高度一致下的协作共进，拓展训练众多项目以团队方式进行，突出组织、计划、协调的作用，强调关心、理解、信任、合作，这些蕴集丰富现代人文精神和管理内涵的训练内容对企业人触动尤深。记者从拓展学校保留的大量训练日记、总结和对受训企业的多次追踪采访中，真切感受到，受训团队意识、集体凝聚力在增强。
一位企管大师说过，现代社会是企业社会。现代企业人面临着前所末有的机遇和挑战。拓展训练这种已为发达国家和地区普遍接受的现代培训方式，已为越来越多的中国企业人这一艰巨任务中发挥更大的作用，还要靠广大有识之士的支持和从业人员的不懈努力。愿更多的企业人参与到拓展训练的广阔天地中来，挑战自我，熔炼团队。1
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