联想全球裁员千人 否认针对原IBM员工

    本报讯（记者贾中山）在担任联想集团CEO接近3个月的时候，昨天，阿梅里奥挥出了改革的第一板斧：　包括在美洲、亚太及欧洲削减1000个全职职位，占联想集团现有21,400员工的5%，以及其他一些紧缩和精简措施；集团预计可节省开支约1亿美元，大部分将计算在截至2006年3月31日止集团2005/2006财年的第四季度财报之中。 
 
 
    昨天晚上，联想中国区相关人士称，此次调整中国区没有裁员计划，同时，中国区的地位进一步得到加强,并且全球台式机业务集中到中国统一管理。由联想集团副总裁吕岩负责该业务的管理。

　　阿梅里奥说：“我们要让联想在任何有业务运营的地方都创造可持续的盈利增长，今天宣布的调整计划就有助于此，一方面让联想积极开拓关系型和交易型客户两个市场，另一方面使联想的成本结构更贴近现今竞争激烈的全球PC市场现实。”他认为，裁员是此次计划的一部分，也是调整最艰难的一部分，“我们全盘考虑了联想的竞争地位，为了公司未来更有竞争力，我们必须采取这些行动。”

　　联想公布的截至2005年底的第三季度业绩报告，营业额大幅上涨392％达311亿元，但是集团整体的毛利率和净利率水平和上个季度相比出现下降。阿梅里奥当时就表示，将采取行动降低成本。阿梅里奥说：“该计划将在未来6至12个月完成实施，预计将为公司平均每年节省约2.5亿美元。我们计划把节约出来的资金投入一些项目，在全球推出新产品和建立品牌知名度。”

    联想官方否认裁员针对原IBM员工

　　PConline北京消息[文/马全智]3月17日中午，联想集团新闻发言人向PConline否认了此次裁员是针对原IBM员工，称联想并购IBM全球PC业务本身就是一个资源的互补，不存在业界传闻所说的原IBM员工与联想员工在职位功能上会出现重复或冲突的问题。

　　一位在联想工作不到一年的员工向PConline表示了他对裁员风波的忧虑，目前他在联想中国负责某业务工作，收入不菲，裁员风波让他对手中的“金饭碗”产生了忧虑。

 　　据他透露，现在联想高层主要的目标就是弱化IBM产品概念，强化Lenovo在行业客户中的认知度，所以这次专门针对业务部分进行的裁员就是冲着这个目标来进行的。

　　“现在IBM与Lenovo的业务部门都在一起办公，在产品推广上原IBM的员工骨子里面脱离不了IBM第一的概念，这对Lenovo的产品推广不利”，该人士如是说。

　　他进一步指出，裁员后联想可能会把原产品细分的体系进行部分整合，以减少此前细分所造成的资源冗余。因为目前联想集团的产品分得相当细，比如整机就分显示器、终端以及配件等部门，每一个产品部门的人员配备从2～5人不等。

　　有知情人士告诉PConline，联想的业务部门没有中国与他国之分，全球业务是一个体系，在业务部门来自美国的不一定负责美国业务，来自菲律宾的也不一定负责亚太南部国家。所以，裁员只针对可能造成资源生命的部门。

　　显然，这一消息应该能缓解裁员风波可能给国内的联想员工所带来的忧虑情绪。联想有关负责人也再次向PConline表示，此次裁员对中国区不造成任何影响，他手头就有一份详尽的有关资料。

　　虽然联想方面一直没有正面表示要弱化IBM的概念，但今年以来联想要在全球范围内强化Lenovo的品牌却是有目共睹，这其中包括提前把IBM字样从ThinkPad笔记本上去掉，以及不断加大对奥运会的投入力度。

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