低工资到底是优势还是劣势

   加拿大“团结起来”工会组织将于近日针对中国９类服装向加拿大国际贸易法庭提出特保申请的消息。据了解，这９类产品是：男西装、男夹克和运动夹克、男大衣、男裤、男梭织正装衬衫、女胸衣、女夹克和运动夹克、女裤、女裙（７月１１日《市场报》）。
　　正如宁波市外经贸部门有关负责人所认为，加拿大方面的消息让中方纺织品出口形势处于不利地位，企业必须引起高度重视。但如果“高度重视”仅是就目前这一个案进行商业谈判并不能根本解决问题，因为此后同类及其他类中国产品同样可能在加国及其他国家遭遇类似对待。当前欧美国家提出的特保申请已令中国的纺织服装产品陷入被“围剿”的漩涡中心就已经明示了这一点。

　　中国服装产品所以被频繁提出特保申请，是因为它们的售价相对西方产品低廉，因而形成“低价倾销”之势。而中国服装产品所以能有巨大的“价格优势”，主要原因在于中国服装工人的劳动力非常廉价。而中国多数服装企业的国际竞争策略也就是利用中国的劳动力价格“优势”，通过打价格战来谋求市场空间的扩大。

　　我们可以看到，这样一种策略尽管有时能够奏效，但并不利于中国相关产业的发展与进步。劳动力价格低廉，产品拥有“价格优势”，企业就易满足于通过大批量生产廉价产品来获取利益，而缺乏技术革新的动力，长此以往，中国就可能沦为廉价产品的“世界工厂”，即便产品销售能够保持一定规模，但也是以相关产业发展水平落后为代价的。也就是说，即便相关产品在国际市场占有一定分额，乃至为中国企业主带来相当的财富，但中国也不能说是这些产业发达的国家。

　　企业主要利用“价格优势”在国际市场“取胜”，也使国家经济增长缺乏强劲动力与扎实基础。出口需求的强劲是国家经济增长的一个重要基础。如果单纯依靠劳动力成本“优势”维持出口增长，一旦遭遇到当前这样的多国特保申请“围剿”，产品的国际市场就可能大为萎缩，从而影响国家经济的增长速度。如果我国产品在国际市场上以质量取胜，则各种贸易壁垒也是失去了设置的借口，则外贸对于国家经济增长的贡献就会是持久性的。

　　另外，劳动力成本低廉实际上是建立在劳动者收入低下，生活质量缺乏保障基础上的。我国企业工人收入短期内赶上发达国家水平不现实，但劳动力商品也须物有所值天经地义，否则难说不是对他们劳动权益的侵犯。从这个意义上说，外贸出口的扩大，其实也意味着工人被盘剥的财富也在增加。这样也会拉大贫富差距，诱发社会不满情绪，因而劳动力成本“优势”换个角度看可能就是一种“劣势”。

　　可以注意到，加拿大此次提出特保申请的是“团结起来”工会组织。该工会组织所以提出特保申请，肯定也有担忧中国产品的价格“优势”或会“迫降”他们的劳动力价格因素在内，因而他们“团结起来”提出保护性申请。这实际上倒是启发我们，包括劳动力价格提高在内工人权益的改善，需要真正独立与负责的工会组织提供帮助，只有工人们“团结起来”争取自己的合法权利，他们权益受到尊重的春天才会来到。
 
 

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