(关注)现任高管参与竞聘 蒙牛新总裁会否内定

　　近60人报名竞聘

　　蒙牛集团总裁，明年年初见分晓；蒙牛方面否认内定之说　　无论是内部员工，还是行业专家，都“看好”杨文俊。如果内部人担任蒙牛新总裁，蒙牛此次“全球招聘”可能会被看作一次作秀。本报记者韩萌摄

　　轰动一时的蒙牛全球招聘总裁报名工作已于10月31日结束，据悉，蒙牛的高层参与了“竞聘”。昨天，蒙牛人力资源总监张文在接受记者采访时透露，参与竞聘的包括蒙牛内部的高层，但其坚决否认总裁一职已经“内定”内部高层。至于谁将出任蒙牛新任总裁，明年初将见分晓。

　　近60人报名竞聘

　　据张文介绍，通过猎头公司、外国专家局报名参与应聘的将近60人。

　　“报名的以中国人居多，也有好几个外国人。外国以及香港、台湾、内地的都有，还有一些国内知名企业的高管。”蒙牛人力资源总监张文告诉记者。据了解，接下来这些应聘者将到内蒙古参观蒙牛基地，开始了解企业，之后将进行5到6轮的淘汰面试，而从第三轮开始牛根生将亲自操刀寻找接班人。

　　据悉，此次蒙牛高调招聘，从候选人搜寻、面试到试用，都制定了严谨详细的流程，包括邀请了专业机构来帮助执行。

　　“蒙牛集团总裁一职将会落入洋人之手，抑或给了知名职业经理人，还是花归蒙牛内部人士，最终结果将于明年的1月或2月公布。”张文向记者表示，届时新总裁将正式扛起蒙牛大旗。

　　张文透露，根据集团的招聘计划，此次参加应聘总裁有三个条件，一是要有乳制品行业工作10年以上，二是要具备硕士以上的学历，三是要有国际背景和国际视野。“在具体操作时发现，能同时符合三个条件的非常少，因此在选拔过程中蒙牛方面的考虑是至少要满足其中2个条件。除此之外，没有任何其他限制。”张文说。

　　据了解，新总裁将拥有不低于牛根生的高额年薪，而且会依据蒙牛的业绩获得利润分成。据了解，蒙牛总裁牛根生目前每年的收入除了五六十万元的年薪外，还有四五百万元的分红。

　　杨文俊“最有资格”

　　记者昨天试图拿到报名者的名单，但蒙牛方面拒绝透露。据悉，名单只掌握在蒙牛少数人手里。

　　面对总裁一职，这次报名的不仅有国内外的职业经理人，从蒙牛乳业内部成长起来的中高层也加入了竞争者行列。据记者了解，蒙牛内部有两三位中高层报名应聘，现任蒙牛乳业副总裁、液体奶本部总经理的杨文俊就是其中一个。

　　据蒙牛集团的员工向记者介绍，其实集团内部关于总裁招聘一事早已议论纷纷。一位中层告诉记者：“所有的人都认为杨总会去报名参加应聘，因为大家觉得他最有资格。”据这位中层透露，杨文俊对此事表现得特别严肃。

　　昨天，杨文俊在接受记者采访时并不愿意承认已报名参加应聘，但也没有否认。他说：“企业内部不存在报名，也不算应聘。”当记者追问他是否参加了总裁选拔一事，他表示：“说参加也不太合适，只是说大家互相沟通吧。”

　　杨文俊是蒙牛的创业功臣，一直在蒙牛内部担任要职，虽然才30多岁，但是他在乳业的从业经验却超过10年，深受牛根生器重。在今年的一些颁奖典礼上都是由他代表牛根生出面。

　　企业内部有中高层报名应聘，外界有猜测说其实蒙牛早已经内定。蒙牛人力资源总监张文则坚决否认：“绝对不存在内定，我们对所有的应聘者都一视同仁。既然当初是说了全球竞聘，那就包括外国和中国，当然也就包括蒙牛内部。”

　　孙先红自称“出局”

　　一直站在台前的蒙牛副总裁、新闻发言人孙先红无疑是这次总裁竞聘颇具实力的人物之一。但孙先红在昨天下午接受记者采访时的回答让记者颇为惊讶。孙先红告诉记者：“从今年6月1日开始，我就已经进入了蒙牛的顾问委员会，不再参与具体的工作，我不可能参加这次总裁招聘。”

　　所谓顾问委员会是牛根生在今年年初设立的，该顾问委员会在董事会之下。副董事长、总工程师、副总经理、各个部门年龄大的不适应岗位但有经验的元老，都被招进顾问委员会，牛根生任主任。

　　牛根生对顾问委员会的定位是：只建言，不搞建设；只服务，不干业务；只管验收，不管创收；只谋战略，不谋战术，担当公司的参谋部和智囊团。顾问委员会的成立一是为蒙牛第一任创始团队平滑地向第二任过渡创造条件。

　　目前蒙牛已经有4位高管人员进入了这个委员会，这包括蒙牛乳业集团副董事长邓九强，蒙牛总工程师邱连军，蒙牛乳业总裁助理、奶源分公司总经理许云，蒙牛副总裁、企划中心主任孙先红。

　　“以后我就只参与蒙牛战略方面的工作，而不介入具体的操作。”孙先红表示。据了解，孙先红的接替者就是来自可口可乐的林彤，今年5月份通过联合面试来到蒙牛，受到牛根生器重，年底之前，他将从孙先红手中接过企业策划中心主任的交接棒。

　　本报记者苏曼丽

　　旁观者说

　　杨文俊是最佳人选

　　业内人士称，外部如入蒙牛难以服众

　　“蒙牛集团内部报名是预料之中的事情，这种好事怎么会把内部员工排斥在外呢？”广东省奶业协会会长王丁棉昨天向记者表示。

　　他认为，虽然目前蒙牛乳业的发展速度和市场占有率都取得了好成绩，但是蒙牛的根基不如伊利牢。近段时间，蒙牛和伊利先后在合肥、福建、广东展开了激烈的奶源争夺战，新上任总裁在继承牛根生时代的速度和规模之外，还要考虑如何在伊利、光明、三元的围剿下继续保持优势。

　　王丁棉表示，蒙牛此次选择总裁要参照伊利总裁潘刚，应该与他的实力和资力相当，必须是一个既懂市场又懂技术的全面型人才。

　　著名乳业专家陈渝也有相同的看法。他认为，无论是企业外部还是企业内部，杨文俊是牛根生接班人的最佳人选。杨文俊跟随牛根生从伊利出来创建蒙牛，他在伊利的从业经历将会在双方的较量中取得主动权。

　　陈渝同时表示，蒙牛人心高气傲，从外部找人很难使众人信服，作为蒙牛的老臣、具有人格魅力的杨文俊是最能说服广大蒙牛人的新总裁。

　　本报记者苏曼丽

　　“百度”一下“蒙牛总裁”，找到相关网页约149000篇。今年9月，蒙牛集团宣布，牛根生将辞去总裁一职，并面向全球招聘新总裁。

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