东明石化开启品牌觉醒之旅：以“焕新启航”迈向世界一流

3月26日，山东东明石化集团召开品牌升级宣贯大会，大会以“焕新启航，共筑未来”为主题，标志着东明石化正式开启了一场更大范围的“品牌觉醒之旅”。这不仅是企业LOGO、愿景使命价值观的焕新，更是东明石化迈向“品牌驱动”的一大步。

人人做品牌的“传播者、创造者、守护者”

人才是企业发展的核心驱动力，“人才品牌化”一直是东明石化企业文化的核心战略。当前，东明石化正在全体员工中开展品牌大使认证，旨在让“人人代言品牌”成为全体员工职业发展的新勋章。

值得注意的是，此前不久的3月4日-5日，“以价值连接，让幸福可及”——东明石化品牌升级内部导入共创活动在济南大宗能源商品总部产业园顺利举行，东明石化“品牌进化”正式开启。此次品牌升级宣贯大会上，东明石化又为第二批138名“品牌大使”颁发了“品牌大使”聘书，正式开启了一场更大范围的“品牌觉醒之旅”。

“诚信、自驱、创新、奉献”既是东明石化企业文化的精髓，也是东明石化人的精神底色。诚信是底线，自驱是动力，创新是破局的钥匙，奉献是让企业走得更远的根基。东明石化用三十余载的奋斗，从最初的小规模生产，到如今成长为国内乃至国际能源化工领域的重要力量，将无数“不可能”变为现实，这其中的每一步都是东明石化人对其企业文化的生动诠释。

“我们这次品牌升级也是一场生产关系的深度变革，从上至下的管理到从下至上的自驱，自驱是推动个人成长与企业发展的强大内生动力，激励员工主动进取，不断突破自我，人人都是企业的价值贡献者，才能推动企业管理从‘绿皮火车时代’向‘高铁时代’的跨越和转变。”山东东明石化集团党委副书记、董事、总裁李治说。

大会强调，品牌升级需要每一位东明石化人的热血与智慧，每一位员工都是品牌的代言人，言行举止都代表着东明石化的形象。全体员工要树立强烈的品牌意识，从自身做起，从每一件小事做起，为品牌建设贡献自己的力量。要积极参与品牌建设活动，做品牌理念的“传播者”——将“诚信、自驱、创新、奉献”价值观融入日常；做品牌价值的“创造者”——用每一次产品的品质、每一次服务的温度赢得口碑；做品牌未来的“守护者”——以主人翁精神捍卫东明石化的愿景、使命、价值观以及品牌文化。

用品牌力量书写东明石化新传奇

在当今竞争激烈的市场环境中，品牌是企业的核心竞争力之一。

品牌升级是东明石化实现新使命、愿景与价值观的必然要求。此次大会也是东明石化品牌的一次庄严宣告，是其从“千亿级”向“万亿级”宏伟目标迈出的重要一步，是从“行业领先”向“世界一流”跨越的战略转折点。成为“世界一流石油化工产业集团”，意味着东明石化不仅要在规模上达到万亿级，更要在科技创新、绿色低碳、产业集群等方面成为行业的标杆。

2024年10月，东明石化与IBM咨询围绕化工产业数字化转型与创新发展达成长期合作，引进先进的管理理念，以全面提升其在经营管理、科技研发和生态平台等领域的综合能力，此外，东明石化当前还正与霍尼韦尔、施耐德、艾默生等世界一流公司展开深度合作，谋求现代化、数智化变革，打造“世界级”企业品牌，以提升其在全球范围内的市场竞争力和品牌影响力。

“升级后的品牌将更好地体现我们的企业特色和优势，提升我们的知名度和美誉度。它能够吸引更多的客户、合作伙伴和优秀人才，为我们的发展注入新的活力。”李治表示，品牌升级将为东明石化在全球化竞争中持续领跑注入强劲动力，让“东明石化”四个字成为行业标杆、客户信赖、社会尊重的代名词。

当前，全球能源行业正置身于一场前所未有的深刻变革之中，碳中和目标的紧迫性迫使行业加速绿色转型，数字化技术的迅猛发展正颠覆着传统的生产模式，消费者对“品质”与“价值”的追求愈发苛刻。面对挑战与机遇并存的行业形势，品牌升级对于东明石化而言，绝非简单的标识焕新和口号迭代，而是一次从内核到外延的系统重构。

从黄河之滨到世界舞台，东明石化正以一场“品牌觉醒”开启新的征程。正如其新使命所言——“以价值连接，让幸福可及”，这家中国能源化工领军企业，正凭借其强大的自驱力由“绿皮火车时代”迈向“高铁时代”，必将用品牌的力量书写下一个三十年的新传奇。

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