香奈儿员工集体上诉公司拒付员工加班费

［更新时间：2016/3/15 ］热荐 ★★★

摘要：香奈儿公司否认原告的指控并否认拖欠原告薪酬，香奈儿公司发言人指出，公司对该案件不予置评，但公司将会尽全力捍卫香奈儿的声誉。

近日，法国奢侈品牌香奈儿Chanel运输部员工向美国加利福尼亚州法院提起诉讼。上诉员工称香奈儿公司拒绝支付加班费，并不给予员工午休的权利。

员工代表Cristian Luna、Anthony Hernandez和Javier Delgado于去年12月向法院提起上诉，案件受理后，超过100名运输部员工亦向法院提起上诉，该案件现已转为集体诉讼案。

香奈儿公司否认原告的指控并否认拖欠原告薪酬，香奈儿公司发言人指出，公司对该案件不予置评，但公司将会尽全力捍卫香奈儿的声誉。

Cristian Luna、Anthony Hernandez和Javier Delgado均是香奈儿公司运输部的员工，他们的时薪为14美元至17美元。他们表示他们正常的工作时间是从上午9点至下午6点，但由于公司不合理的工作任务安排，经常导致他们需要加班完成，但公司却拒绝支付他们加班费。

例如，公司要求员工在30分钟内完成补仓及给商品重新贴标签的工作任务，但员工反映补仓任务就需要花费30分钟，因为每件商品都需要小心处理才能确保运输过程不会损坏商品，这意味着工作任务的耗时性非常高，一般情况下公司的安排都非常不合理。

此外，提起上诉的员工还透露，在他们已经打卡下班后要求他们继续工作，并允许他们再次打卡以拒绝支付加班费用。他们还在上诉文件中提及公司设备陈旧，打卡器会将他们的打卡时间四舍五入，导致被记录的工作时长短于实际工作时长。

员工代表Cristian Luna表示，他从2011年进入香奈儿公司到现在都没有享受过午休的权利，他曾想美国香奈儿总部反映过该问题，当时公司及时处理并给予他们午休安排，但两周后该安排再次取消。

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