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郎酒销售老总换人,渠道操作策略不变


[      更新时间:2005/9/27  ]    


    在白酒圈中,人才流动速度之快,在其它行业是罕见的,人们也早已习惯了高管们的频频跳槽。但是,许多名酒企业较之品牌运营商们似乎谨慎了许多,因为对他们而言,高管换人无疑是一场企业不小的地震,也通常会成为业界关注的焦点所在。 

    2005年6月,郎酒集团惊曝“销售公司总经理卢国利辞职”的消息,一时间,流言四起,谣言不绝于耳。就在坊间传闻不断之时,郎酒方面给出了解释,即卢国利是由于健康原因不再出任郎酒销售公司总经理职务,新帅印交给了原郎酒销售公司副总经理付饶。

    然而此解释并没有平息人们的猜疑,尤其是对于郎酒经销商来说,销售老总换人,郎酒既定的销售政策会不会调整呢?营销思路会改变吗?是否会影响到郎酒的市场发展呢?经销商该如何应对换人风波呢?  

    ■郎酒:继续执行既定政策 

    郎酒董事长汪俊林表示,结合郎酒各方面政策执行的效果,郎酒将一如既往地保持政策的稳定性。那么,具体而言,郎酒将保持哪些政策的稳定呢? 

    已经调整的政策不变 

    2005年1月至4月,郎酒销售公司曾经对营销管理和营销政策进行了一系列调整和变革,首先是取消了原有的大区制,设立四个品牌部对产品进行专项管理;其次,对办事处进行目标责任管理,大胆放权,同时调整了与销售人员利益密切相关的奖励政策和薪酬制度。 

    从执行上述调整的效果来看,新的管理制度和销售、奖励政策更加切合市场实际,大大激发了广大一线人员的销售热情,使郎酒销售取得了前所未有的可喜成绩。据郎酒方面提供的数据显示:郎酒在重点市场的销售稳定增长,如泸州市场比去年同期增长75%,贵州市场增长100%,唐山市场增长161%;部分后进市场的销售额也大幅增长,如湖南市场比去年同期增长579%,北京市场增长754%,黑龙江市场增长98%,陕西市场增长35%。 

    在这些新政策的框架之下,郎酒取得了良好的经济效益。因此,郎酒表示不会改变上述取得了实效的政策,而且将继续坚持正确的营销管理思路和政策方针。 

    精确制导的战术不变 

    具体而言,郎酒一贯推行的精确制导战术要求商超、餐饮渠道必须同大客户经理信息互通、资源共享。商超、餐饮渠道收集的目标消费者资料要及时提供给大客户经理建档,由大客户经理电话回访、登门拜访或开展直邮。 

    实际上,郎酒推行的精确制导战术是一个系统工程,一般都要求有专人负责协调,在省会城市和经济发达城市,常常是由大客户经理担当这个角色,其他市场则由城市经理、业务经理履行职责。 

    从目前推行这套战术的实际效果看,郎酒至少在以下三方面得益不少。 

    1、各种营销政策、方针的传达更为通畅。由于建立起了各个渠道与销售人员的信息互通机制,企业的销售政策、价格政策和促销政策,尤其企业新推行的各种营销政策,都能比较快速而准确地传递到各个渠道、终端,大大提高了郎酒营销政策的执行效果。  

    2、销售目标和计划更为明确。在精确制导战术中,郎酒将销售人员的客户拜访目标分为销售目标和行政目标,销售目标包括要求老客户增加订货量或品种,向老客户推荐新产品,要求新客户下订单等;行政目标包括处理投诉、传达政策、建立和维护客情等。有了细致的规划,郎酒的销售人员更能准确领会拜访客户的目的,从而为实现拜访销售目标和计划奠定了坚实的基础。  

    3、掌握了大量客户资源。建立餐饮终端基础资料是郎酒精确制导战术的一个核心工作,通过对目标市场餐饮终端基本情况的了解、记录和分析,郎酒掌握了大量详实的市场基础资料,营销策略的制定也因而更具有针对性,更重要的是,有的放矢的精确营销,使得郎酒与大量终端客户建立了有效的联系,为郎酒的直效行销打下了基础。 

    目前,郎酒推行的精确制导战术已经在辽宁、山东、河北等市场显示出了较大的杀伤力,尤其是在进行区域市场突破方面取得了不错的效果。因此,郎酒表示不会放弃这种行之有效的战术。 

    渠道操作策略不变 

    自卢国利担任郎酒销售公司总经理后,郎酒的渠道策略主要由两部分构成,一是各个渠道互为配合,二是渠道推进的顺序。 

    就各个渠道相互配合而言,郎酒对不同渠道的定位与分工做了详细的规划。 

    1、 以餐饮渠道为启动引擎,餐饮渠道是郎酒在启动市场阶段最重要的渠道,通过对餐饮渠道的强力运作,目的在于提高目标消费群的品尝率,营造好的消费氛围。在这个过程中,销量产生比较缓慢。因此在运作餐饮渠道时,郎酒采取的是类似于盘中盘的模式,以点带面,重点运作核心“点”,通过传媒宣传、口碑传播与基础工作的同步开展,带动整个餐饮渠道。 

    2、以团购渠道(包括接待专用酒与福利用酒)为启动传动器,在市场启动后期阶段最重要,目的在于培养一批忠实消费群,提高酒店主动点酒率,减少酒店运作难度,迅速实现较大销量,减少客户资金压力,增强其信心。在这个阶段,销量迅速提高且数量大,成本也比较低,但需要注意维持客户的稳定性。为此,郎酒采取了培养具有大客户性质的助销员、寻找具有团购资源的经销商、制订详实的团购政策体系的措施,主抓比较稳定的系统专用接待酒和福利用酒,取得了不俗的业绩。 

    3、以商超渠道为发展加速器,这在市场成长阶段最重要,开始时以形象展示为主,目的在于加强产品的可见率与可见效果,待前面的餐饮和团购渠道成长起来后,再带动整个市场迅速做大,实现销量的最大。 

    根据以上对不同渠道的定位与分工,郎酒制定了这样一个渠道推进的先后顺序:第一阶段推动C类餐饮店、大排档、夜宵店,第二阶段推动干杂店、便民店,第三阶段推动连锁超市、名烟名酒店,最后才推动大型K/A店、大卖场。 

    之所以按照如此一个顺序,是因为郎酒认为,C类餐饮店、大排档、夜宵店、干杂店、便民店等属于突破性渠道,是市场拓展的先锋,这些终端店数量庞大、分布范围广,是市场的基础,因此郎酒要求每个区域市场都需要有与上述渠道对应的经销商;而连锁超市、名烟名酒店、K/A店及大卖场属于增量渠道,对企业和经销商的资金实力、销售队伍的专业水平以及仓储和配送能力的要求都要高一些,因此应该在市场基础牢固之后才推进。 

    依托于上述渠道策略,从目前来看,郎酒在全国大多数市场的网络较以前更为密实,营销步伐也更为稳健。而这正是今年上半年郎酒市场销售业绩大幅上升的主要原因。 

    ■经销商:政策稳定才安心 

    对于郎酒高层换人的消息最为敏感的当然要数郎酒的经销商,在了解到郎酒的大部分市场政策都不会变化之后,他们在接受记者采访时,大多表示安心了。 

    河北某经销商的态度就发生了明显的变化,他说:“我是刚刚在春季糖酒会上接的郎酒,虽然货进得不多,可是,这生意才见点起色,老总就换人了,因此我很担心先前的市场政策不能兑现。不过,现在既然一切都没变,那自然让人安心多了。”  

    山东的郎酒经销商陈先生说:“多年以来,我一直经营郎酒。真诚的希望企业的销售管理层少些人事变动,能够保持政策的连续性。当然,我们也会积极支持付饶总经理的工作,努力与厂家搞好协调工作。” 

    重庆的经销商许先生表示:“其实换不换销售老总不重要,重要的是企业自身能够在正常良性的发展轨道上行进。我相信郎酒是个大企业,市场销售政策不会因人调整而改变,所以我没有这方面的担心。我所担心的是,很多新的政策调整后,业务员的积极性还没有充分被调动起来。再好的品牌、再强的企业,如果政策的执行力不能得到保障,其他都是空谈。”与这位经销商的观点比较相似的是,许多经销商对新上任不久的付饶更多的是抱着一种期待,希望在保持政策连续的基础上,打造一支战斗力更强、效率更高的营销团队,以引领广大经销商做好销售工作。 
吴为

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