摘要:近日,济南市市委、市政府发布了《济南市稳定增长促进发展的若干政策措施》的有关情况,推出50条政策措施稳增长、促发展。其中,招商引资作为济南经济发展的生命线,为济南的发展提供源源不断的动力,7月15日,记者在济南市发改委了解到,为进一步加大招商引资力度,全面提升招商引资工作成效,创新招商引资机制,将通过构建“产业电子地图”实现互联网+招商,并创新招商引资考评方式,对各招商主体实行现场观摩与日常考核相结合的办法。
据济南市发改委发展规划研究室主任谢堃介绍,2015年招商引资占全市固定资产投资的比重提高到了30%以上,到2020年,现代服务业、战略性新兴产业招商项目引资比重将每年提高1—2个百分点,每年新引进投资额10亿元(含)以上大项目和总部企业15个以上。
“产业电子地图”实现“互联网+招商”
为创新实现“互联网+招商”模式,济南市将建立完善招商服务信息系统,依托我市“产业电子地图”系统和工程咨询专家库,用互联网手段对全市招商工作提供技术支撑,及时搜集投资信息并作出研判,形成招商引资快捷、高效反应机制。形成全市统一的招商服务平台和投资项目在线并联审批服务平台,实现与审批服务管理系统互联共享。各招商主体及市直有关部门,要根据我市“产业电子地图”及策划推出的招商项目,组织专业招商小分队,或通过政府购买服务形式委托企业、专业机构、商会、行业协会等开展招商活动。
创新考评方式现场观摩与日常考核相结合
据悉,为完善对招商引资的考核体系,加大招商引资工作在济南市科学发展综合考核指标体系中的权重,实行现场观摩与日常考核相结合的考核方式。邀请部分济南市人大代表和政协委员对市级重点项目进行巡视调研,并就招商引资项目情况向市委作专题报告现场观摩由市统一组织实施。招商主体日常考核分3组实施:历下区、市中区、槐荫区、天桥区为城区组;章丘市、平阴县、济阳县、商河县、历城区、长清区为县域组;济南高新区单独考核;对市直部门主要考核引荐项目落地情况,根据得分情况进行排名并在市级媒体公布。
考评招商引资实行百分制,据济南《2015年城区组招商引资考核内容及计分办法》,历下区、市中区、槐荫区、天桥区引进世界500强企业区域总部或境外金融机构,得15分;引进创业孵化基地项目,得15分;引进跨国公司地区总部(包括研发中心、采购中心、结算中心),得10分;引进创新创业人才团队,得7分;新开工建设总投资2亿元以上的文化旅游或物流项目,得5分;引进国内500强企业或省外金融机构,得10分;引进软件与信息服务和文化创意等现代服务业项目,合计注册资金达到5亿元以上,得10分;3—5亿元,得8分;1—2亿元,得5分。新引进总投资2—5亿元项目,每个得3分;5-10亿元项目,每个得5分;10—20亿元项目,每个得8分;30亿元以上项目,每个得10分。
实现精准化、精细化、经营化招商
济南市发改委发展规划研究室主任谢堃表示,“招商引资是经济发展的发动机和生命线,只有做好招商引资才能为济南市的发展带来源源不断的不竭的动力。”谈及在新常态下如何实现招商工作的机制创新,谢堃将招商模式概括为精准化招商、精细化招商、经营化招商三个方面。其中精准化招商是指,指向性明确,精准式、定向的、敲门式的,瞄准具体细分领域、重点项目进行针对性的招商;精细化招商是指,要对所有的产业和潜在的招商对象做深入细致的分析,找到双方结合的共同点。比如构建“产业电子地图”系统和工程咨询专家库对全市招商工作提供技术支撑,及时搜集投资信息并作出研判;经营化招商是指一定要让招商工作符合济南市发展的大趋势和大局利益。
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