财智伟业策划专家
品牌策划管理专家
闽南企业管理网
闽南企业管理网
 品牌总网 >> 新闻中心 >> 品牌聚焦

格力:未强迫员工买产品“血汗工厂”是误读


[ 祝剑禾 京华时报    更新时间:2014/4/21  ]     ★★★

     原标题:格力:未强迫员工买自家产品

     昨天,针对网上爆料格力强迫员工购买自家产品的消息,格力官方回应称,未要求员工这么做,“血汗工厂”一说更是外界对公司的误读。

     上周,一篇名为《独家起底格力“血汗工厂”》的文章以网络爆料的方式,引起了外界对这家国内空调龙头企业的诸多质疑。

     根据网络爆料,格力强制要求近8万名员工购买自家产品。对此,格力官方回应称,公司没有向普通员工摊派销售任务,但确实要求中层干部以“内部价”向亲友推荐选购公司产品,目标为10万元。格力电器证券法律事务部杨永兴表示,“中层干部承担一些推销任务,这是公司的引导性机制,完成任务获得奖励,没有完成任务也不会受到处罚。”据了解,格力电器目前共有约150名中层干部,以及约7.9万名普通员工。而在普通员工层面,每年年底除了以现金形式发放的年终奖以外,格力还会以空调、小家电、大米等事物方式发放特别奖。

     网络爆料还指出,格力中层干部2011和2012两年的年终奖直到2013年下半年才发,并且大多数人奖金大幅缩水。对此,格力电器人力资源部负责人王丽琴予以证实并回应称,2011年有32%的中层干部、2012年有9%的中层干部收入同比出现下降。其中的原因是公司施行的新的考核体系:一是向一线员工倾斜;二是强化中层干部业绩考评,业绩不佳的格力中层干部确实会出现收入大幅缩水的情况。

     对于外界质疑,格力电器董事长董明珠表示:“自己是健康的,别人说你得了癌症,难道你就真的得了癌症?”

1

上一篇 上一篇文章: 聚美优品IPO谎言移动端数据派遣...
下一篇 下一篇文章: 菜鸟换帅:为提升阿里估值“背书”...
发表评论】【打印此文】【关闭窗口
品牌总网版权与免责声明:
        本网站(www.ppzw.com)刊载的所有内容,包括文字、图片、音频、视频、软件、程序、以及网页版式设计等均在网上搜集。 访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。 本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。
※ 联系方式:品牌总网管理客户服务部 电话:0595-22501825
 图片资讯
1 2 3
财智品牌营销全攻略 品牌系统化与营销落地化
 社会动态
 视频推荐
 商机在线
 分类信息
 图片新闻频道
 招商加盟
 

版权所有: 品牌总网   闽ICP备16034782号-1 本网站法律顾问:郑明汉 律师

Copyright © PPZW.COM 2002-2024 All Rights Reserved. 在线客服: 在线咨询QQ:383485670 加盟商在线QQ:

Email:qy@PPzw.com

闽公网安备 35052102000246号