耐克集团高层人事变动频繁，在华市场业务趋于稳定

　　NIKE耐克集团于美国时间6月20日公布一系列高层人事调动方案之后，今日再次发布人事变动方案，而这一切源于为Nike Inc. 耐克集团供职34年之久、自2006年担任NIKE Brand 耐克品牌总裁的Charlie Denson 将于2014年1月退休。Charlie Denson 的职位由现任品牌和类别管理执行副总裁Trevor Edwards 在2013年7月1日接任。Charlie Denson 将和Nike Inc. 总裁兼首席执行官Mark Parker 紧密合作确保顺利交接。 

　　今日发布的人事变动包括51岁的Craig Cheek 将担任Nike 耐克男子专业训练系列副总裁，负责篮球和足球训练系列业务，并负责维持Nike耐克和美式橄榄球大联盟NFL的合作关系。Craig Cheek 是Nike 耐克资深员工，服务公司超过20年，曾担任Young Athletes 副总裁兼董事总经理、品牌北美和大中华区副总裁兼董事总经理。

　　除此之外还任命Reenie Benziger 为 Young Athletes 副总裁，49岁的Reenie Benziger 加入Nike 耐克4年，此前在 Hurley担任零售副总裁，随后在Nike 耐克直接面向消费者部门担任全球商务总监，最新的职位为Sport Apparel 部门副总裁。加入Nike 耐克之前，Reenie Benziger 曾服务Gap Inc. 17年。 

　　Reenie Benziger 和Craig Cheek 将向Nike Inc. 全球产品类别副总裁兼董事总经理Jayme Martin 虎豹工作。 

　　6月底，Inc. (NYSE:NKE) 耐克集团发布四季度及全年业绩，四季度冲刺并录得优于市场预期的业绩，美国时间27日公布的四季度及全年财报同时显示中国业务趋于稳定。 

　　截至5月31日的第四季度，集团净利润增长21.7%至6.68亿美元，稀释后每股收益76美分，同比增长27%，比分析师预期高出2美分，去年同期为5.49亿美元或每股收益59美分。 

　　集团营收为67亿美元，比去年同期62.4亿美元增长7%，高于分析师预期的66.4亿美元;NIKE Brand 收入同比增长8%，所有产品类别在除西欧和大中华地区以外的所有地区都实现增长。毛利率增加110个基点至43.9%，汇率因素和大中华地区为消化库存而推行的高额折使毛利率未能更大幅度提升。 

　　2013财年全年净利润为24.9亿美元，同比增长9%，或每股收益2.69美元，同比增长11%。 

　　集团全年营收达253.1亿美元，2012财年多出8.5%。NIKE Brand 营收实现11%的增长，所有产品类别在大中华地区以外的所有市场都有增长;其中批发渠道收入为184亿美元，较2012财年增加8%，直接面向消费者 (Direct to Consumer, DTC) 收入同比增长24%至43亿美元，同店销售增长14%。毛利率增加10个基点至43.6%。截至5月31日，NIKE Brand 共有645家DTC 门店，去年为557间。 

　　截至5月31日，集团库存总额为34亿美元，同比增长7%，其中NIKE Brand 库存比去年多出8%。现金和短期投资达60亿美元，比2012财年结束时增加22亿美元。 

　　2013年6-12月交货的NIKE Brand 运动鞋和服装全球订单总值121亿美元，较去年同期增长8%，其中中国订单值增长3%。 

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