沃尔玛中国区人事变动 加快本土化发展

    【中国品牌总网讯】昨日，沃尔玛中国区总裁兼首席执行官陈耀昌宣布了一系列最新的高层任命。除填补此前辞职的三位高管空缺之外，还有多个本土人才得到了晋升。业内人士认为，此前的人事动荡迫于中国市场扩张的压力，而此次进一步的本土化人才战略也是为了更快地加大中国市场份额。

    一个月前，沃尔玛中国区业务的首席财务官罗睿澜(Roland Lawrence)、首席运营官罗世诚(Rob Cissell)和营运副总裁ShawnGray 相继离职。根据昨日宣布的任命，沃尔玛加拿大首席财务官SeanClarke将出任沃尔玛中国首席运营官；石展银（Steve- Smith）将出任首席市场官（负责所有业态）兼山姆会员店和新业态高级副总裁；Del-Sloneker 及此前任命的沃尔玛中国高级副总裁兼首席财务官Mario-JoséMedina 将在获得工作许可后正式到任。据陈耀昌介绍，SeanClarke 曾先后担任沃尔玛日本、德国和加拿大首席财务官，此前他在加拿大同时负责地产、电子商务和战略团队的工作。

　　一位市场人士表示，从这次高管大换血不难发现沃尔玛对中国市场的扩张策略在加快。之前该公司就宣布沃尔玛今年开始将发展自有物业，除了租赁门店外也会开始购买土地使用权，或者购买现有的租赁门店。去年沃尔玛在中国新开门店近50家，现在他们已经将开店目标提升至100家，这将是沃尔玛进入中国15年以来前所未有的速度。

　　数据显示，截至今年6月2日，沃尔玛在全国21个省的124个城市已开设了339家商场，包括购物广场、山姆会员商店、社区店等。而现在，这位零售“一哥”在中国拓展电子商务的决心也已非常明显，今年以来动作频频：5月中旬，宣布投资入股了国内第一家综合网上超市1号店；6月底，在上海设立了电子商务中国总部；日前，又在北京推出了山姆会员店网上商城。

　　本土化战略更进一步

　　据咨询公司摩立特集团的数据显示，按销售收入计算，2010年沃尔玛购物广场(megastore)的市场份额为5%。去年在中国的营业额为75亿美元，仅占其4200亿美元全球收入的不到2%。

　　上述人士认为，其实除了迟迟未能实现控股好又多之外，沃尔玛在中国的发展竞争压力也不小。对手大润发和欧尚正“合体”赴港上市，一举成为中国最大的卖场运营商。而本土商超巨头华润万家背靠央企，近两年通过兼并踏上了快速车道，每年都在以新增四五百家门店的速度扩展。此外，家乐福的本土化优势也比沃尔玛更明显。

　　因此，在昨日的新任命中不难发现，沃尔玛中国将本土化战略更进一步也成为其增加市场份额的砝码之一。据介绍，包括公司事务高级副总裁、政府事务与政府关系副总裁、资产保护副总裁、人力资源及行政高级副总裁等一系列高管职务此次全部由本土人才升任。

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