摘要：有分析师表示，外资日化集团在中国的业务已经渐向纵深发展，无论是企业内部的管理还是与老牌竞争对手的争夺，都出现了新的情况。
10月20日，欧莱雅（中国）对外正式宣布：公司最高管理团队架构作出重大变动——任命原欧莱雅集团大众化妆品部欧洲区总裁贝瀚青为欧莱雅集团中国分公司CEO，此前身兼CEO和总裁二职的盖保罗续任总裁。
这是欧莱雅在华13年来首次最高领导架构变动。对此，欧莱雅方面表示：“贝瀚青与盖保罗两人组合的推出，旨在进一步加强公司最高层组 织架构，促进欧莱雅在华业务的持续和长远发展。”
有数字显示，欧莱雅目前在华拥有19个品牌，2009年销售总额达81.8亿元，中国已成为欧莱雅集团全球范围内的第三大市场。
此次“空降”欧莱雅（中国）的贝瀚青祖籍希腊，于1994年在法国加入欧莱雅，曾先后在法国、比利时、西班牙、美国和德国等地担任要职，来中国前，他负责欧莱雅大欧洲区的大众化妆品业务。
对于贝瀚清的任职，外界有声音认为，欧莱雅中国原本“一人当家”的局面将被打破，可能会因“一山二虎”而出现一系列管理挑战。
欧莱雅集团CEO安巩就此变动解释，“由于中国业务的飞速发展，以及这个重要市场特殊的复杂性，从工作量和高速发展的强度考虑，继续由一个人身兼两职来统管的局面从长远来看不再适宜。”
盖保罗则表示，他今后和贝瀚青在工作上的关系就像踩自行车，两个轮子方向一致，共同努力，才会骑得更快，关系也才会更和谐。
欧莱雅此番高管履任引发关注，或与外资日化巨头纷纷加码在华的业务重心有着密切联系。
今年5月1日，原任宝洁西欧区洗涤用品副总裁的施文圣接替前任李佳怡，担任宝洁大中华区总裁。两家在华占据相当份额的日化公司先后空降高管的情况，也许说明了中国市场在其整个业务版图中的分量日益加重。
有分析师表示，外资日化集团在中国的业务已经渐向纵深发展，无论是企业内部的管理还是与老牌竞争对手的争夺，都出现了新的情况。
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