富士康要求员工签协议，再有自杀不负法律责任

　　富士康昨现“第11跳” 死者年仅19岁入职42天 郭台铭急赴深圳

　　距离“第10跳”仅仅4天，富士康再传“第11跳”。昨天清晨6时35分许，一名入职仅42天的19岁员工跳楼身亡，遗书称心理压力大。

　　鸿海集团总裁郭台铭昨天表示，晚上会前往深圳了解状况，也会开放全世界媒体采访富士康，希望媒体了解后再报道。

　　昨天晚间，富士康多名内部员工向早报记者确认，他们收到了公司的“自杀切结书”。

　　与“第1跳”同部门同车间

　　昨天清晨6时35分许，深圳市公安局宝安分局接110转富士康员工报警称：观澜街道樟坑径富士康华南培训中心C4楼有人跳楼，120医生到现场后确认跳楼者已经停止呼吸。接报后，市、区公安机关派员迅速赶赴现场进行调查。

　　富士康集团工会副主席陈宏方透露，坠楼死者名叫李海，男，19岁，湖南醴陵人，中专学历，暂住观澜街道樟坑径富士康华南培训中心C4幢404房，入职富士康４２天。

　　现场有目击者称看到死者从5楼走廊越过栏杆跳下。经现场勘查、调查及尸体检验，死者系自己跳楼导致死亡。

　　警方在其宿舍找到其写给亲人的遗书，称其自杀是因为心理压力大，感到现实与其对前途的期望差距较大以及家庭因素等原因，失去生活信心。

　　目前，事件正在进一步调查中。

　　这是今年以来该集团第11起员工坠楼事件，共造成9死2重伤。

　　据与李海同一车间的工友介绍，他们所在的车间是富士康mrpc事业群的研磨车间。富士康“第11跳”的李海和“第1跳”的马向前是同一部门同一车间的员工。

　　郭台铭闻讯训高管

　　郭台铭昨天上午按照行程接待访台的四川经贸交流团时表示，晚上会前往深圳了解状况，也会开放全世界媒体采访富士康，希望媒体了解后再报道。

　　接待完贵宾后，郭台铭表情严肃，对着十几位鸿海一级主管一顿训话，还不断伸手指指点点，足足5分钟，没有主管敢出声。

　　富士康急于撇清责任

　　昨天中午，在富士康“11连跳”发生后的几个小时，深圳富士康公司通过其内部通讯邮件Notes发布了题为“关于组织集团员工对《致富士康同仁一封信》进行签名确认事宜”的邮件，有员工将其解读为，今后员工再发生诸如跳楼自杀等事件，富士康将不承担任何法律责任。

　　该邮件在富士康内部员工中引发轩然大波，并遭到强烈质疑。有员工将该邮件的页面扫描并上传到国内部分网站上。

　　早报记者在天涯社区论坛里看到，在这封名为《致富士康同仁一封信》里，先是表示若是员工在工作生活中遇到挫折、困惑、烦恼、委屈等，可拨打集团内部的“员工关爱电话”及其他内部投诉电话等。接着，话锋一转，请员工“务必理解”，“基于国家法律、集团制度和人道关怀之原则，集团对员工意外事件的处理均依法依规进行，对员工意外事件(含自杀、自残等)，公司将不支付法律、法规规定之外的赔付项目，但定会积极配合政府部门进行依法补偿，并进行合理抚恤工作。”在这封信件的最后，要求员工签署知情同意书。

　　昨天晚间，富士康多名内部员工向早报记者确认，他们的确收到了上述“自杀切结书”，有员工表示拒绝签署，更有员工将该制度斥为“变态制度”。

　　据了解，此前，为了防止员工向劳动部门投诉加班时间过长等，富士康曾要求员工签署“自愿加班切结书”。“切结书”是我国台湾地区的法律用语，类似于“协议书”，一旦签章即具有法律效力。

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