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内刊通俗化,让更多员工参与


[  海都网    更新时间:2009/12/16  ]    ★★★

  本报讯 近10家名企的内刊相继亮相之后,内刊文化节活动热度不减反增,报名企业越来越多。而一些企管专家也开始关注这个活动,不少专家认为,此活动有助于企业寻找内刊发展的方向。
 
  “活动挖掘了不少企业内刊的亮点,让内刊显得更通俗化,更贴近员工生活。”福州大学管理学院客座教授石亚光说,现在有些企业的内刊高度太高,对理念和营销策略之类的东西说得太多,也太专业,以至于员工们无法理解,也难以产生兴趣。而海都报的内刊文化节活动,注重挖掘和发扬企业内刊中具可读性、通俗化、接近员工生活的东西,这有助于企业寻找到内刊发展的方向。
 
  “内刊就是要让更多的员工参与。”石亚光说,企业内刊的主角应该是员工,要写他们看得懂的,写他们感兴趣的,更要让他们去写、去参与。
 
  柒牌集团副总曲国安也表示,文化管理是企业管理的最高层次,然而在泉州,有关企业文化的关注还太少,像内刊文化节这样的活动,在泉州还是第一次。事实上,泉州目前正是急需这样的活动,它会为企业内刊发展提供沟通和研讨的平台。
 
  如果您的企业里有内刊,如果您想让企业内刊发挥更大的功用,报名参加“第三届泉州百万职工快乐工作日暨企业内刊文化节”活动,把企业内刊秀出来吧。

 

 

http://cn.ppzw.com/show_company_news.html

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