如何应对工作狂老板

　　小郑是泉州本地一鞋服企业里的高管，顶头老板是个工作狂，经常半夜三更临时通知开会。最让他受不了的是，这位老板喜欢在下班时间拉着他谈话，有时候谈话的内容和工作并没有多大关系。有时工作狂老板心血来潮会一直谈到深夜很晚，由于平时的工作强度比较大，这样一来，属于自己的私人时间和空间就被工作和工作狂老板占去一大半。每天自己觉得工作特别累，有几次老板叫谈话，他就让别人代替去，可是这也不是长久之计，不去，怕老板对自己有成见，去了，自己的私人时间又泡汤了。

□支招

巧用“货币语言”

　　兴业皮革科技股份有限公司向勇：这种现象明显带有闽南地域文化特征，很多闽南老板喜欢夜生活，往往是白天没精神晚上很兴奋。改变老板的这种习惯比较难，一个人最大的敌人就是习惯，所以要改变这种现象就需要把握好时机，掌握好了时机就等于成功了一大半。首先当老板叫谈话的时候，千万不要找别人代替自己去，尤其是不要找自己的下属代替。

　　建议小郑在和老板聊天聊得很高兴的时候，话题很投机的时候，再向老板谏言。把握好了时机，那么剩下的就是如何表述自己的意见了。向老板谏言最忌讳拐弯抹角，态度要诚恳，言语要简单明了，几句话就可以表达清楚自己的意见，要用“货币语言”和老板进行沟通，老板都是精明人，一定会认可“货币语言”的。小郑可以告诉老板，对于企业和公司的发展自己有很多的设想，和老板谈话也很有收获，自己也很希望把工作做好，给公司企业带来更多的利润效益，但是做好这份工作需要很大的精力，下班后需要好好休息，经常谈话到很晚或者半夜开会会影响自己第二天的工作效率，这样对公司企业发展会造成一定的损失。类似使用这样的“货币语言”，几句话阐明自己的观点，老板又容易接受，我相信不知不觉中，老板就会改掉这个习惯的。

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